Ilu pracowników brakuje w handlu?

30 maja br. w Brukseli w siedzibie UNI Europa podsumowano projekt badawczy UNI Europa Global Union i EuroCommerce dotyczący sektora handlu w Europie. Efektem projektu, finansowanego przez Komisję Europejską, jest opublikowany raport: „Analiza rynku pracy w handlu detalicznym i hurtowym”. Sprawozdanie obejmuje sytuację na rynku pracy w sektorze handlu w Polsce, Finlandii, Francji, Niemczech, Grecji, Hiszpanii, Włoszech, Wielkiej Brytanii i Turcji – informuje NSZZ "Solidarność". 

W konferencji podsumowującej projekt uczestniczył Alfred Bujara, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność, który przedstawił sytuację pracowników sektora handlu w Polsce. 

Jak informuje NSZZ "Solidarność", w części raportu dotyczącej Polski wskazano na większe w porównaniu z krajami Europy Zachodniej obciążenie pracą, które wynika z mniejszej liczby osób zatrudnionych w sektorze handlu w Polsce, w przeliczeniu na liczbę placówek handlowych. W polskim handlu pracuje 2 mln osób. Autorzy raportu podkreślają, że handel jest branżą najmocniej odczuwającą niedobór pracowników, obliczany na około 100 tys. osób. Dlatego ostatnio pracodawcy w coraz większym stopniu starają się wypełnić tę lukę zatrudniając pracowników z Ukrainy. 

– Pracownicy z Ukrainy nie zapełnią tej luki. Tym bardziej, że nawet oni nie chcą już pracować na takich warunkach. Im szybciej pracodawcy w handlu zrozumieją, że jedyną receptą na problem braku rąk do pracy jest poprawa warunków zatrudnienia i dialog ze związkami zawodowymi, tym lepiej. Zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców – powiedział Alfred Bujara. 

Czytaj więcej tutaj. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl