PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

GUS: W przemyśle, budownictwie, handlu i usługach brakuje wykwalifikowanych pracowników

W ciągu roku najbardziej wzrosło znaczenie bariery niedoboru wykwalifikowanych pracowników oraz niedoboru pracowników - wynika z danych GUS.

  • Autor:jk
  • 22 sty 2018 20:00
GUS: W przemyśle, budownictwie, handlu i usługach brakuje wykwalifikowanych pracowników
Jak podaje GUS, najczęściej wymienianą barierą rozwoju w budownictwie, przetwórstwie przemysłowym i usługach są koszty pracy. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Jak podaje GUS, najczęściej wymienianą barierą rozwoju w budownictwie, przetwórstwie przemysłowym i usługach są koszty pracy.

Dane GUS
Dane GUS

W handlu detalicznym są one drugim co do ważności ograniczeniem po zbyt dużej konkurencji na rynku.

Dane GUS
Dane GUS

W porównaniu ze styczniem ubiegłego roku najbardziej wzrosło z kolei znaczenie bariery niedoboru wykwalifikowanych pracowników.

Dane GUS
Dane GUS

Niedobory kadrowe są odczuwalne przez pracodawców we wszystkich badanych sektorach, czyli w budownictwie, przetwórstwie przemysłowym i usługach.

Dane GUS
Dane GUS

Dane GUS potwierdza International Business Report firmy Grant Thornton. Wynika z niego, że już 60 proc. dużych i średnich polskich firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, a mimo to ich skłonność do realnego podniesienia płac nie wzrosła, a nawet spadła.

- Dla porównania, w poprzednim kwartale w tym samym badaniu 46 proc. firm deklarowało tego typu problemy. W ciągu kwartału odsetek ten wzrósł zatem aż o 14 punktów procentowych. Mimo to, w poprzednim kwartale w urzędach pracy zarejestrowanych było 120 tys. wolnych miejsc pracy - to bardzo dużo. To pokazuje, że bezrobocie w Polsce jest już tylko minimalne - wynika głównie z tego, że część pracowników nie godzi się na pracę poniżej kwalifikacji albo wręcz nie poszukuje pracy - skomentowała Monika Smulewicz, dyrektor zarządzająca Grant Thornton.

- Dzisiaj na rynku jest stosunkowo niewielu wykwalifikowanych pracowników i pracodawcy prześcigają się w pomysłach, zabiegając o nich - zaznaczyła Smulewicz.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: GUS: W przemyśle, budownictwie, handlu i usługach brakuje wykwalifikowanych pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.