GUS: Spadła liczba wolnych miejsc pracy. W których województwach najwięcej wakatów?

W końcu III kwartału 2019 r. liczba wolnych miejsc pracy w Polsce, w podmiotach gospodarki narodowej lub ich jednostkach lokalnych zatrudniających co najmniej 1 osobę, wynosiła 148,6 tys. i była mniejsza niż w końcu II kwartału 2019 r. o 3,2 tys., tj. o 2,1 proc. W porównaniu z końcem III kwartału 2018 r. liczba wolnych miejsc pracy była mniejsza o 8,5 tys., tj. o 5,4 proc. - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

GUS: Spadła liczba wolnych miejsc pracy. W których województwach najwięcej wakatów?

  • Na koniec III kw. br. w Polsce było 148,6 tys. wolnych miejsc pracy, w porównaniu z poprzednim kwartałem liczba wakatów spadła o 2,1 proc., a wobec tego samego okresu 2018 r. o 5,4 proc. - wynika z danych GUS.
  • Nieobsadzone miejsca pracy były oferowane przede wszystkim robotnikom przemysłowym i rzemieślnikom.
  • Najwięcej wolnych nowo utworzonych miejsc pracy było w województwach: mazowieckim, dolnośląskim oraz wielkopolskim. Najmniej zaś w województwach: świętokrzyskim, podlaskim i lubelskim.

"W końcu III kwartału 2019 r. liczba wolnych miejsc pracy w Polsce, w podmiotach gospodarki narodowej lub ich jednostkach lokalnych zatrudniających co najmniej 1 osobę, wynosiła 148,6 tys. i była mniejsza niż w końcu II kwartału 2019 r. o 3,2 tys., tj. o 2,1 proc. W porównaniu z końcem III kwartału 2018 r. liczba wolnych miejsc pracy była mniejsza o 8,5 tys., tj. o 5,4 proc." - czytamy w informacji GUS.

Urząd zwraca uwagę, że w III kw. 2019 r. utworzono mniej nowych miejsc pracy i zlikwidowano więcej niż rok wcześniej. Z danych GUS wynika, że pod koniec III kwartału 2019 r. nieobsadzonych było jeszcze 32,9 tys. nowo utworzonych miejsc pracy. W porównaniu z tym samym kwartałem zeszłego roku, w III kw. br. było o 9,6 proc. mniej nowych miejsc pracy. Ponadto zlikwidowano o 0,4 proc. więcej miejsc pracy niż w poprzednim kwartale oraz o 1,9 proc. więcej niż w III kwartale 2018 r.

Z badania popytu na pracę wynika, że spośród 768,6 tys. jednostek większość, bo 91,3 proc. stanowiły jednostki sektora prywatnego. Przeważały takie, w których pracowało do 9 osób - stanowiły one 67,8 proc. jednostek.

Czytaj też: Niepewna przyszłość firm. Częściej będą zwalniać niż zatrudniać

"W końcu III kwartału br. wolnymi miejscami pracy dysponowało tylko 48,9 tys. jednostek, tj. 6,4 proc. ogólnej ich liczby. Struktura własności i wielkości jednostek wskazujących wolne miejsca pracy odpowiadała strukturze całej zbiorowości. Zdecydowana większość, bo 88,3 proc. należała do sektora prywatnego. Nieco ponad połowę (54,4 proc.) stanowiły jednostki o liczbie pracujących do 9 osób" - podał GUS.

Według GUS wolne miejsca pracy na koniec III kw. 2019 r. koncentrowały się głównie w sektorze prywatnym (85,4 proc.). Najwięcej ich wykazano w jednostkach o liczbie pracujących powyżej 49 osób (45,3 proc.)

CZYTAJ DALEJ »

4 Design Days 2020: ikony designu, najwięksi architekci, projektanci, producenci, deweloperzy o inspiracjach i trendach w architekturze i designie. Już 6-9 lutego 2020 r. w Spodku i Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Zarejestruj się!

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.