PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

GUS: Problem z pracą stałą. Ponad 1/4 pracowników pracuje na śmieciówkach

• Pracujący na umowach czasowych to ponad 1/4 wszystkich pracowników.
• Wśród osób posiadających umowę na czas określony przeważali mężczyźni.
• Powodem podjęcia pracy na czas określony jest niemożność znalezienia pracy stałej.

  • Autor:PAP/AT
  • 23 sie 2016 10:16
GUS: Problem z pracą stałą. Ponad 1/4 pracowników pracuje na śmieciówkach
3,512 mln osób - to liczba pracujących posiadających umowę na czas określony (fot.shutterstock)
REKLAMA

Pracujący na umowach czasowych w końcu I kwartału stanowili ponad 1/4 wszystkich pracowników najemnych - obliczył Główny Urząd Statystyczny.

3,512 mln osób - to liczba pracujących posiadających umowę na czas określony. Stanowiło to dokładnie 27,7 proc. ogółu pracowników najemnych.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wśród osób posiadających umowę na czas określony przeważali mężczyźni – ich udział wynosił 51,6 proc. wobec 48,4 proc. dla kobiet.

Czytaj też: Śmieciówki zamiast etatów, zaniżanie wynagrodzeń i nielegalna praca cudzoziemców

Znakomita większość, bo 64,4 proc. osób twierdziła, że powodem podjęcia pracy na czas określony jest niemożność znalezienia pracy stałej.

W dalszej kolejności respondenci wskazywali następujące powody: taka praca odpowiada respondentowi (18,0 proc.), jest to okres próbny (9,0 proc.) oraz okres nauki, przyuczenia do zawodu, stażu (8,6 proc.).

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: GUS: Problem z pracą stałą. Ponad 1/4 pracowników pracuje na śmieciówkach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Marian 2016-08-23 19:39:11

    Praca za 3,50 zł netto w jednej z firm ochroniarskich w Legnicy na zlecenie 35 miesięcy wiek 60+ bo nikt nie chce po 50 tce przyjąć na umowę o pracę.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.