PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

GUS: Budownictwo, gastronomia, komunikacja czy logistyka? Gdzie brakuje najwięcej specjalistów?

Jak podaje GUS, niedobór wykwalifikowanych pracowników jest wciąż jedną z najważniejszych barier prowadzenia działalności gospodarczej, szczególnie w budownictwie.

  • Autor:jk
  • 22 lis 2017 20:54
GUS: Budownictwo, gastronomia, komunikacja czy logistyka? Gdzie brakuje najwięcej specjalistów?
(Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Jak informuje GUS, w listopadzie br. 5,4 proc. przedsiębiorców z branży budowlanej deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu bieżącej działalności (4,2 proc, przed rokiem). Największe trudności sprawiają koszty zatrudnienia (60,2 proc. w listopadzie br., 60,9 proc. przed rokiem).

Narasta także problem związany z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Od czterech miesięcy utrzymuje się na wysokim poziomie - w porównaniu z listopadem 2016 r. bariera wzrosła w największym stopniu – z 28,3 proc. do 44,7 proc.

Zakwaterowanie i gastronomia

Jeśli chodzi o sektor zakwaterowania i gastronomii, to 10,2 proc. firm nie odczuwa barier w prowadzeniu bieżącej działalności ( w 2016 r. było to 7,2 proc. firm). Największe trudności są związane z kosztami zatrudnienia (63,9 proc. w listopadzie br., 69,7 proc. przed rokiem).

W porównaniu z listopadem 2016 r. w największym stopniu wzrosło znaczenie barier związanych z niejasnymi i niespójnymi przepisami prawnymi (z 26,9 proc. do 33,3 proc.) oraz z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 26,6 proc. do 32,7 proc.).

Transport i gospodarka magazynowa

Odsetek przedsiębiorców nieodczuwających żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności w obszarze transportu i gospodarki magazynowej kształtuje się na poziomie 8,4 proc. (przed rokiem 6,6 proc.). Największe trudności przedsiębiorców związane są z kosztami zatrudnienia (54,6 proc. w listopadzie br., 53,1 proc. przed rokiem) oraz konkurencją firm krajowych (47,8 proc. w listopadzie br., 51,7 proc. przed rokiem).

Nasila się również bariera związana z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Ten problem dotyczy już 33,8 proc. pracodawców (rok temu było to 24,5 proc.).

Informacja i komunikacja

Odsetek przedsiębiorców z sektora informacji i komunikacji, którzy nie odczuwają żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności, kształtuje się na poziomie 11,4 proc. (przed rokiem 10,3 proc.).

Największe trudności sygnalizowane przez firmy związane są z konkurencją firm krajowych (43,9 proc. w listopadzie br., 44,4 proc. przed rokiem) oraz kosztami zatrudnienia (42,3 proc. w listopadzie br., 44,5 proc. przed rokiem). W tej branży problemem przedsiębiorców jest również niejasne i niespójne prawo – wzrost z 32,3 proc. do 38 proc. 

Od 2012 r. powiększa się natomiast problem z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Na chwile obecną co trzecia (30,7 proc.) firma mierzy się z wyzwaniami rekrutacyjnymi (w ubiegłym roku 25,6 proc. wskazań)

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: GUS: Budownictwo, gastronomia, komunikacja czy logistyka? Gdzie brakuje najwięcej specjalistów?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.