PARTNER PORTALU partner portalu

Goldenline, spółka Agory, zwalnia 80 proc. pracowników

Zarząd Agory poinformował w czwartek o zakończeniu konsultacji ze związkami w sprawie programu dobrowolnych odejść w spółce Goldenline. Z programu skorzysta 80 proc. pracowników spółki.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Goldenline, spółka Agory, zwalnia 80 proc. pracowników

Zarząd spółki Agora poinformował o zakończeniu konsultacji ze związkami zawodowymi w sprawie programu dobrowolnych odejść „ze względu na zakończenie stosunku pracy z większością pracowników Goldenline w ramach programu dobrowolnych odejść pracowników”.

Zobacz też:Ruszyły zwolnienia w branży turystycznej. Wakacje.pl zwolniły kilkadziesiąt osób

- W ramach programu dobrowolnych odejść pracowników stosunek pracy zakończył się w stosunku do 26 pracowników, stanowiących blisko 80 proc. załogi Goldenline. Koszt realizacji programu dobrowolnych odejść pracowników wyniesie około 0,9 mln zł i obciąży wyniki Grupy Agora w drugim kwartale 2020 r – czytamy w komunikacie spółki.

Zobacz też: Zwolnienia grupowe w Katowicach. Aż pięć firm zamierza zwalniać

Agora tłumaczy, że przeprowadzenie działań restrukturyzacyjnych, w tym ograniczenie zatrudnienia w Goldenline, ma związek ze spadkiem przychodów spółki z podstawowej działalności operacyjnej. - Negatywny wpływ pandemii koronawirusa na działalność Goldenline oraz brak obiektywnej możliwości poprawienia sytuacji finansowej spółki w przewidywalnym terminie spowodowały podjęcie przez zarząd spółki zdecydowanych działań restrukturyzacyjnych, w tym istotne zmniejszenie zatrudnienia w Goldenline – podkreśla Agora.

Nieco ponad tydzień wcześniej – 15 kwietnia – spółka informowała również o porozumieniu z załogą, na mocy którego wprowadzono przejściowe obniżki wynagrodzeń z tytułu umów pracę, umów zlecenia lub innych umów o świadczenie usług o 20 proc. na sześć miesięcy. Decyzja ta miała przynieść spółce 25 mln zł oszczędności.

Zarząd Agory szacuje, że łączne oszczędności z tytułu przejściowej obniżki wynagrodzeń w grupie powinny wynieść około 25 mln zł. Dodatkowo wybrane spółki z grupy będą ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.