PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

GoldenLine, praca: Kogo szukali rekruterzy w 2017 roku?

Utrzymująca się w 2017 roku stopa bezrobocia w okolicach 7 proc. sprawiła, że pracodawcy mieli duży problem z pozyskaniem właściwych kandydatów do pracy. W odpowiedzi na rosnące potrzeby rekruterzy nie tylko publikowali oferty pracy, ale również korzystali z możliwości bezpośredniego dotarcia do kandydatów, czyli tzw. direct search. Kogo dokładnie szukali?

  • Autor:jk
  • 13 sty 2018 6:00
GoldenLine, praca: Kogo szukali rekruterzy w 2017 roku?
W 2017 r. poszukiwani byli głównie specjaliści z obszarów IT, sprzedaży oraz finansów i ekonomii (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • W 2017 roku wiadomość od rekrutera otrzymało 291 324 osób posiadających profil zawodowy na GoldenLine.
  • Poszukiwani byli głównie specjaliści z obszarów IT, sprzedaży oraz finansów i ekonomii.
  • Najwięcej wiadomości rekruterzy wysłali do osób mieszkających w województwie mazowieckim, śląskim oraz dolnośląskim.

W 2017 roku wiadomość od rekrutera otrzymało 291 324 osób posiadających profil zawodowy w serwisie. Jak wynika z analiz GoldenLine, wśród osób, które otrzymały wiadomość od rekrutera, 13 proc. miało zaznaczoną na profilu specjalizację IT - rozwój oprogramowania.

Na drugim miejscu uplasowali się kandydaci z zaznaczoną specjalizacją sprzedaż (11 proc. osób, które otrzymało propozycję pracy od rekrutera miało taką specjalizację), zaś na trzecim - ze specjalizacją finanse i ekonomia (10 proc. otrzymujących propozycje pracy).

Czytaj też: Rekrutacja obcokrajowca? Wielu HR-owców nie jest na to przygotowanych

Tuż za podium znaleźli się kandydaci ze specjalizacją inżynieria (9 proc.) oraz obsługa klienta (9 proc.). warto zaznaczyć, że pracownicy mogą zaznaczyć na profilu więcej niż jedną specjalizację.

Jaki jest wiek poszukiwanych pracowników?

Jak wynika z analiz GoldenLine, w 2017 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci pomiędzy 27. a 35. rokiem życia (49 proc. zapytanych osób była w tym wieku), zaś 29 proc. osób, które otrzymały ofertę pracy od rekrutera, było w wieku 36-45 lat. Na trzecim miejscu uplasowały się osoby pomiędzy 18. a 26 rokiem życia (wśród osób, które otrzymały ofertę pracy od rekrutera, 10 proc. jest w tym wieku). Tuż za podium znalazły się osoby w wieku 45+ (8 proc. zapytanych osób).

Czytaj też: Co drugi handlowiec był bez pracy w ciągu ostatnich 3 lat

Kandydaci a regiony Polski

Najwięcej wiadomości od rekrutera otrzymały osoby mieszkające w województwie mazowieckim (25 proc.), śląskim (12 proc.), dolnośląskim (12 proc.), wielkopolskim (10 proc.) oraz małopolskim (10 proc.).

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: GoldenLine, praca: Kogo szukali rekruterzy w 2017 roku?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.