Zwiększenie liczby pracowników w 2021 roku planuje 43 proc. polskich liderów biznesu. Jeszcze lepiej wyglądają plany długoterminowe - w ciągu 3 lat zwiększenie zatrudnienia deklaruje aż 78 proc. badanych w Polsce. Takie wnioski płyną z badania PwC CEO Survey przeprowadzonego w styczniu i lutym tego roku wśród prezesów firm na świecie.
- Pomimo globalnej recesji rekordowa liczba prezesów na świecie uważa, że nastąpi odbicie w gospodarce. Takiego zdania jest 76 proc. respondentów badania PwC CEO Survey na świecie.
- Optymizm przekłada się na plany rekrutacyjne. W Polsce 43 proc. pracodawców planuje rekrutacje.
- Natomiast w ciągu 3 lat takie plany deklaruje aż 78 proc. badanych.
W czasie pandemii ochrona miejsc pracy stała się jednym z priorytetów dla rządów państw i liderów biznesów. Z odpowiedzi uzyskanych od polskich respondentów badania PwC CEO Survey wynika, że 43 proc. przedsiębiorstw nie zmieniło poziomu zatrudnienia w ostatnich 12 miesiącach. Co więcej, 22 proc. firm zwiększyło liczbę pracowników. Jednocześnie, 35 proc. badanych przyznaje, że w ciągu ostatniego roku liczba zatrudnionych w ich organizacjach zmalała.
Perspektywa kolejnych miesięcy i lat wygląda bardzo obiecująco. 43 proc. firm z Polski zamierza zwiększyć zatrudnienie w tym roku, a w ciągu 3 lat takie plany deklaruje aż 78 proc. badanych. Tylko 10 proc. firm w Polsce (w porównaniu do 21 proc. na świecie i 18 proc. w regionie Europy Środkowo-Wschodniej) spodziewa się spadku liczby zatrudnionych w swoich przedsiębiorstwach w tym roku.
Również z Barometru Rynku Pracy, przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Work Service wynika, że rekrutację nowych pracowników planuje ponad 35 proc. firm. Zwiększyć zatrudnienie planują przede wszystkim firmy działające w branży przemysłowej. Zadeklarowało tak ponad 32 proc. przebadanych przedsiębiorstw. Jednocześnie 8 proc.firm działających w przemyśle zadeklarowało zmniejszenie poziomu zatrudnionych. Braki kadrowe uzupełniać będą przede wszystkim firmy działające w usługach (26,6 proc.). Utrzymanie poziomu zatrudnienia bez rekrutacji pracowników deklaruje blisko 70 proc. pracodawców z branży handlowej.
Ryzyka biznesowe
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)