PARTNER PORTALU partner portalu

Firmy czekają zmiany. "Rynek pracownika nie skończy się, ale raczej skomplikuje"

Spowolnienie gospodarcze, wyższe koszty pracy, a także wymagająca nowych kompetencji cyfryzacja - takie opinie pojawiają się coraz częściej. Jak wpłynie to na polski rynek pracy i czy pomoże pracodawcom borykającym się z deficytem kadrowym?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Firmy czekają zmiany. "Rynek pracownika nie skończy się, ale raczej skomplikuje"

  • Jak wynika z najnowszego „Monitora Rynku Pracy” firmy Randstad, aż 46 proc. pracowników spodziewa się pogorszenia sytuacji gospodarczej w 2020 r.
  • Obawy mają również pracodawcy. Po raz pierwszy od 5 lat odsetek firm prognozujących redukcję zatrudnienia przekroczył 10 proc. (Randstad „Plany Pracodawców”).
  • Tymczasem przed pracodawcami stoi także inne wyzwanie - cyfryzacja, która wymaga nowych kompetencji.
  • O sytuacji na rynku pracy, a także wpływie cyfryzacji na proces kształcenia będziemy rozmawiać podczas konferencji EEC Trends, która odbędzie się 25 lutego 2020 r. w Warszawie. Tutaj można się zarejestrować.

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, stopa bezrobocia w listopadzie 2019 r. wyniosła 5,1 proc. wobec 5 proc. w październiku. Z kolei według metodologii Eurostatu bezrobocie wyniosło w Polsce 3,2 proc. Niższe było tylko w Czechach (2,2 proc.) i w Niemczech (3,1 proc.).

- W moim przekonaniu okres stopniowego spadku bezrobocia już mamy za sobą. W najbliższych miesiącach będzie ono powoli rosło, choć – z uwagi na sytuację m.in. demograficzną, poziom konsumpcji wewnętrznej, utrzymujące się niezależnie od sytuacji gospodarczej w Niemczech duże zapotrzebowanie na pracę - raczej nie przekroczy 6 proc. Jestem w tym względzie optymistką i szacuję, że rok 2020 zamkniemy bezrobociem na poziomie 5,5-5,7 proc. – szacuje Monika Fedorczuk, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Braki kadrowe są zauważalne w wielu branżach. Według "Barometru Zawodów 2020" przykładowo w województwie lubuskim, śląskim, dolnośląskim i łódzkim żadna profesja nie znalazła się na liście zawodów nadwyżkowych. Z kolei w województwie małopolskim, mazowieckim, opolskim, podlaskim czy pomorskim do nadwyżkowych zawodów w 2020 r. będą należeć tylko ekonomiści.

Źródło: Barometr Zawodów 2020 Źródło: Barometr Zawodów 2020

Coraz mniej optymizmu

Jak wynika z najnowszego „Monitora Rynku Pracy” firmy Randstad, aż 46 proc. pracowników spodziewa się pogorszenia sytuacji gospodarczej w 2020 r., nieco ponad 1/3 przewiduje, że sytuacja kraju nie zmieni się, a jedynie 17 proc. spodziewa się poprawy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Piotr 2020-01-17 12:41:27

Ty chyba nic nie wiesz o cykliczności rynku pracy, albo jesteś klakierem ;)) Zobaczysz co się zacznie dziać od kwietnia !! Jeżeli mamy mieć wzrost gospodarczy na poziomie ok. 3,5 % to myślisz że zrobią to roboty czy kolejna fala nowych pracowników ?? Co będzie jak otworzy się niemiecki rynek pracy i wyjedzie ok. 100 tys. pracownikow z Ukrainy itd. ?? Filozofie biznesu... ;))

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.