PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

General Electric stworzyło za mało miejsc pracy i grozi mu kara

Francuski rząd grozi karą 34 mln euro amerykańskiemu konglomeratowi przemysłowemu General Electric. Ten nie stworzył bowiem obiecanych miejsc pracy.

  • Dariusz Malinowski
    DM
  • 19 cze 2018 8:04
General Electric stworzyło za mało miejsc pracy i grozi mu kara
GE zatrudnia na świecie ponad 300 tys. pracowników (fot.shutterstock)
REKLAMA

GE zobowiązał się do stworzenia 1000 miejsc pracy po przejęciu w 2014 roku firmy energetycznej Alstom. W przetargu wygrał wówczas z niemieckim koncernem Siemens.

Według francuskiego Ministerstwa Skarbu, General Electric do końca kwietnia utworzył tylko 323 z 1000 obiecanych miejsc pracy. Szef GE John Flannery stwierdził, że powodem takiej sytuacji są trudne warunki rynkowe.

Jednak francuski minister pracy Muriel Penicaud powiedział, że państwo będzie karać GE w wysokości 50 tys. euro za każde nieutworzone miejsce pracy.

Porozumienie w sprawie stworzenia tysiąca miejsc pracy wraz z przejęciem przez GE energetycznych aktywów Alstomu za 12,4 mld euro zawarł poprzedni rząd. Obecnie francuska opozycja naciska na prezydenta Emmanuela Macrona, by ten ukarał amerykański koncern.

Mający siedzibę w Fairfield GE to konglomerat przemysłowy działający między innymi w branżach produkcji maszyn i sprzętu, produkcji energii, ropy naftowej i wielu innych. W ubiegłym roku przychody firmy sięgnęły 122 mld dol. Liczba pracowników giganta to ponad 300 tys. osób.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: General Electric stworzyło za mało miejsc pracy i grozi mu kara

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Zeghar 2018-06-19 18:16:38

    I tak powinno działać państwo. Inwestor do czegoś się zobowiązał i z tego się nie wywiązał? Sorry, ale kara być musi. Nie tak jak u nas, gdzie przy sprzedaży firm wiele rzeczy zapisano na papierze i nic z tego nie było.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.