Exact Systems stawia na młodych i ułatwia im łączenie pracy z nauką

Exact People to najnowsza aplikacja mobilna stworzona przez Exact Systems, która ma ułatwić młodym ludziom łączenie pracy zawodowej z nauką na uczelni.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Exact Systems stawia na młodych i ułatwia im łączenie pracy z nauką

  • Exact Systems to częstochowska firma specjalizująca się w kontroli jakości części motoryzacyjnych.
  • Zaproponowane rozwiązanie umożliwi m.in. efektywne zarządzanie czasem pracy i dopasowanie go do grafiku na uczelni, kalkulację wynagrodzenia czy sprawny kontakt z koordynatorem.
  • Wdrożenie aplikacji jest kolejnym etapem cyfryzacji procesów HR częstochowskiej spółki.

- W naszej strategii HR postawiliśmy przede wszystkim na przyciąganie i zatrudnianie młodych ludzi – studentów oraz absolwentów. Dlatego też postanowiliśmy wyjść naprzeciw oczekiwaniom i przyzwyczajeniom Millenialsów i zainwestowaliśmy w rozwiązanie mobilne - wyjaśnia Jacek Opala, członek zarządu Exact Systems. 

Jak dodaje, aplikacja Exact People pozwala na elastyczne zarządzanie czasem pracy przy pomocy smartfona, z dowolnego miejsca na świecie. Aplikacja uzupełnia także dotychczasowe narzędzia HR. Dzięki niej przejście z kandydata do pracownika staje się dużo bardziej płynne. - Kandydat jest stopniowo wprowadzany do naszej organizacji. Widzi jak organizujemy pracę i może łatwo ocenić, czy chce do nas dołączyć. A pracownik zyskuje pełną kontrolę nad zleceniami i poziomem wynagrodzenia - zachwala nowe rozwiązanie.

Jacek Opala (fot. Exact Systems) Jacek Opala (fot. Exact Systems)

Wersja dla kandydatów posiada 5 zakładek: kalendarz, powiadomienia, aktualności, oferty pracy, mój profil. Dzięki aplikacji sprawdzą na jakie stanowiska i w jakich miastach trwa aktualnie rekrutacja, a na wybraną ofertę zaaplikują bezpośrednio z telefonu. Natomiast wersja dla osób zatrudnionych jest rozszerzona o 2 opcje: portfel i rejestr godzin.

Jak wyjaśnia Opala, sercem aplikacji jest interaktywny kalendarz, który umożliwia elastyczne dopasowanie dni i godziny pracy do grafiku na uczelni czy dodatkowych zajęć́. W tym miejscu można zgłosić swoją dyspozycyjność́, a także sprawdzić czy koordynator nie wpisał pilnego zapotrzebowania na pracownika np. w ramach zastępstwa. Proponowany przez współpracownika harmonogram zatwierdza koordynator, a wszystkie zmiany planu oraz wiadomości od niego pojawiają się w powiadomieniach. W zakładce portfel znajdują się informacje dotyczące aktualnej stawki godzinowej, przepracowanego czasu oraz symulacja wypłaty, stworzona na podstawie liczby zatwierdzonych przez koordynatora godzin. Jeśli przewidywana pensja wydaje się niezadowalająca można rozszerzyć dyspozycyjność.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.