PODZIEL SIĘ
Autor: jm
3 lis 2015 20:44
Na portalach internetowych dla osób szukających pracy pojawiły się nieprawdziwe ogłoszenia o naborze pracowników do Elektrowni Kozienice. Szukano m.in. spawaczy i pracowników administracyjnych.
Po wysłaniu na nieprawdziwy adres e-mail CV i listu motywacyjnego, kandydat był proszony o przesłanie skanu dowodu osobistego, celem wyrobienia przepustki przed rozmową kwalifikacyjną.
Skan dowodu? Nie ma takiej praktyki
Jak ostrzega Enea, podczas prawdziwej procedury rekrutacyjnej pracownicy firmy nigdy nie proszą o przesłanie skanu dowodu osobistego, a przepustki są wystawiane dopiero po podpisaniu umowy o pracę. Adres, na który kierowana jest korespondencja do kandydatów zawsze pochodzi z domeny @enea.pl.
- Pojawiąjące się oferty wysyłane z innych adresów nie są w żaden sposób powiązane z rekrutacjami prowadzonymi przez Eneę Wytwarzanie - przestrzega firma.
Podobał się artykuł? Podziel się!
MENU
KONFERENCJE ZARZĄDZANIE EDUKACJA REKRUTACJA PRACA TYMCZASOWA PR WEWNĘTRZNY CSR BPO ZWIĄZKI ZAWODOWE PRAWO PRACY WYWIADY PRZEMYSŁ RYNEK ZDROWIA FMCG KADRY W ADMINISTRACJI RESTRUKTURYZACJA EMPLOYER BRANDING START-UPY15 listopada 2017
Puls HR
Na portalach internetowych dla osób szukających pracy pojawiły się nieprawdziwe ogłoszenia o naborze pracowników do Elektrowni Kozienice. /fot. mat.pras. 
