PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Emirates po raz kolejny szuka pracowników w Polsce

Linia lotnicza Emirates poszukuje kandydatów z Polski, którzy dołączą do jej międzynarodowej załogi.

  • Justyna Koc
    jk
  • 19 lip 2019 14:30
Emirates po raz kolejny szuka pracowników w Polsce
Emirates zatrudnia międzynarodową załogę pokładową, która składa się z ponad 135 narodowości mówiących w ponad 60 językach, w tym ponad 700 Polaków (Fot. mat. pras.)
REKLAMA
  • Emirates zorganizuje spotkania w trzech polskich miastach - Gdańsku, Poznaniu i Warszawie.
  • Dubajski przewoźnik lata obecnie do 162 kierunków w 86 krajach na 6 kontynentach, a jego flota liczy 270 szerokokadłubowych samolotów.
  • Szansę na pracę mają osoby, które ukończyły co najmniej 21 lat, płynnie posługują się językiem angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie, posiadają co najmniej wykształcenie średnie, a także odpowiedni wzrost, pozwalający sięgnąć na wysokość 212 cm.

Dubajski przewoźnik zorganizuje kolejne spotkania rekrutacyjne Polsce. Tym razem będzie szukać pracowników w następujących miastach: Gdańsk (23 lipca), Poznań (25 lipca), Warszawa (28 lipca).

Emirates zatrudnia międzynarodową załogę pokładową, która składa się z ponad 135 narodowości mówiących w ponad 60 językach, w tym ponad 700 Polaków.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Personel pokładowy otrzymuje cały pakiet benefitów w ramach zatrudnienia, który obejmuje różne korzyści, takie jak bezpłatne, w pełni umeblowane zakwaterowanie w Dubaju o wysokim standardzie, bezpłatny transport do/z pracy, ubezpieczenie medyczne i dentystyczne, a także ekskluzywne zniżki na zakupy i zajęcia rekreacyjne w Dubaju. Dla wielu pracowników Emirates oferuje korzystne zniżki na bilety lotnicze zarówno dla personelu pokładowego, jak i ich rodzin i przyjaciół.

Szansę na pracę u dubajskiego przewoźnika mają osoby, które ukończyły co najmniej 21 lat, płynnie posługują się językiem angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie, posiadają co najmniej wykształcenie średnie, a także odpowiedni wzrost, pozwalający sięgnąć na wysokość 212 cm.

Rozmowa rekrutacyjna

Organizatorzy przypominają, że spotkania rekrutacyjne to całodzienne wydarzenie. Osoby, które pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji, powinny być również przygotowane na kolejne rozmowy. Dlatego warto zarezerwować sobie nieco więcej czasu, niż na "tradycyjną" rozmowę kwalifikacyjną. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Emirates po raz kolejny szuka pracowników w Polsce

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.