PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Elżbieta Rafalska: To nieprawda, że wskutek 500 Plus kobiety odchodzą z pracy

Nie jest prawdą, że wskutek programu 500 Plus kobiety odchodzą z pracy, a pieniądze z programu są marnowane - podkreśla minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

  • Autor: PAP/JS
  • 29 mar 2017 21:43
Elżbieta Rafalska: To nieprawda, że wskutek 500 Plus kobiety odchodzą z pracy
Elżbieta Rafalska (fot.mpips.gov.pl)
REKLAMA

"Zupełnie nieprawdziwe informacje mówiące o tym, że 150 tys. kobiet się zdezaktywizowało, to chyba pobożne życzenia PO" - powiedziała Rafalska w TVP Info. Podkreśliła, że spada bezrobocie wśród kobiet, rosną zaś wskaźniki zatrudnienia kobiet.

Dodała, że kobiety mają szanse wrócić do pracy dzięki i programowi 500 Plus. "Podejmują zatrudnienie, mogą dzieci wysłać dzieci do żłobka" - powiedziała.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Sytuacja na rynku pracy jest dobra; rosną wynagrodzenia, spada bezrobocie" - mówiła Rafalska. Powiedziała, że lepsze wyniki Polski w agencjach ratingowych mają m.in. związek z programem 500 Plus. Powołała się na "wzrost konsumpcji prywatnej beneficjentów programu 500 Plus". "Oni podnoszą poziom życia codziennego" - dodała. "Rodzina po raz pierwszy dysponuje takimi zasobami, które pozwalają myśleć o przyszłości" - dodała.

Z programu 500 Plus korzysta ponad 3 miliony 820 tys. dzieci, tj. 55 proc. wszystkich polskich dzieci do 18. roku życia. Program kosztował dotychczas 19 mld zł, co w cyklu całorocznym wyniesie ponad 23 mld zł.

Dokument podsumowujący program 500 Plus w najbliższych dniach trafi na Komitet Stały Rady Ministrów, a następnie do rządu i Sejmu; w połowie kwietnia powinien być przedmiotem debaty parlamentarzystów. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Elżbieta Rafalska: To nieprawda, że wskutek 500 Plus kobiety odchodzą z pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.