- km
- •Opublikowano: 24 lis 2022 18:48
- Nigdy nie jest za późno na zmianę swojego życia - podkreśla linia lotnicza easyJet i startuje z nową kampanię rekrutacyjną dla przyszłych stewardes i stewardów. Warunek rekrutacyjny? Przyszłe stewardesy i stewardzi muszą mieć minimum 45 lat.
W obliczu niedobory pracowników w Wielkiej Brytanii tanie linie lotnicze EasyJet postanowiły znaleźć niestandardowe rozwiązanie. Firma zachęca osoby w wieku powyżej 45 lat do dołączenia do personelu pokładowego.
Nowa kampania rekrutacyjne skierowana jest do przedstawicieli „pustych gniazd” - osób, których dzieci opuściły dom oraz pracowników szukających nowych wyzwań zawodowych.
Jak wynika z badań przeprowadzonych przed rozpoczęciem kampanii, ponad 78 proc. dorosłych Brytyjczyków (w wieku powyżej 45 lat) stwierdziło, że chciałoby podjąć nowe wyzwanie, gdy ich dzieci opuszczą dom. Ponad połowa (58 proc.) stwierdziła, że jest podekscytowana myślą o rozpoczęciu nowej kariery.
Zobacz: Świąteczne podróże z problemami. Kolejne związki zapowiadają strajk
Dane przewoźnika pokazują także, że do linii aplikuje coraz więcej starszych ludzi: od 2018 roku przewoźnik zwiększył zatrudnienie członków załóg powyżej 45 roku życia o 27 procent, a 60-latków i starszych – o 60 procent.
Badanie przeprowadzone przez EasyJet pokazało także dziesięć najbardziej pożądanych nowych ścieżek kariery dla osób powyżej 45 roku życia. W pierwszej piątce znalazło się właśnie bycie członkiem personeli pokładowego. Na szczycie listy znalazła się praca charytatywna i wolontariat.
Kampania rekrutacyjna to seria nowych reklam, których bohaterami są członkowie personelu pokładowego, którzy dołączyli do brytyjskiego przewoźnika w ciągu ostatniego roku.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (1)