PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Dyrektor HR w Poczcie Polskiej o pracy, rekrutacji i zwolnieniach

- Każdy pracodawca chce dać jak najwięcej dla swoich pracowników. Operujemy w trudnej sytuacji rynkowej i to determinuje wiele decyzji, jakie podejmujemy - mówi Marek Makuch, dyrektor zarządzający pionem kapitału ludzkiego w Poczcie Polskiej.

Dyrektor HR w Poczcie Polskiej o pracy, rekrutacji i zwolnieniach
- Ten rok jest szczególny. Nie jest tajemnicą, że z powodu pandemii sytuacja finansowa Poczty się pogorszyła - mówi Makuch. (fot. Twitter/Marek Makuch) )
REKLAMA
  • Jeden z ponad 80 działających w Poczcie Polskiej związków zawodowych wystosował pomysł, by każdy pracownik spółki otrzymał 1000 zł nagrody.
  • Jak do tego pomysłu podchodzą przedstawiciele PP? Czy jest szansa na spełnienie tego żądania?
  • - Ten rok jest szczególny. Nie jest tajemnicą, że z powodu pandemii sytuacja finansowa Poczty się pogorszyła - odpowiada w rozmowie z nami Marek Makuch, dyrektor zarządzający pionem HR w Poczcie Polskiej.


Wolny Związek Zawodowy Pracowników Poczty wnioskuje o wypłatę nagrody w wysokości 1000 zł dla każdego pracownika. Ma to być docenienie trudu pracy w czasie pandemii. Czy to dobry czas na stawianie takich żądań? Jak do tego apelu podeszły inne związki zawodowe, których w PP działa ponad 80?

- Każdy pracodawca chce dać jak najwięcej dla swoich pracowników. Operujemy w trudnej sytuacji rynkowej i to determinuje wiele decyzji, jakie podejmujemy. Utrzymujemy dialog, na bieżąco rozmawiamy z naszymi partnerami. Informujemy o sytuacji finansowej Poczty i działaniach podejmowanych przez pracodawcę.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Ten rok jest szczególny. Nie jest tajemnicą, że z powodu pandemii sytuacja finansowa Poczty się pogorszyła. Od kilku miesięcy notujemy spadek tradycyjnej korespondencji. Jeszcze na początku 2020 roku prognozowano, że rynek tradycyjnej papierowej korespondencji w perspektywie 2024 roku spadnie o 8,9 proc. Dziś w wyniku pandemii ten spadek jest ponad dwukrotnie wyższy. To wpływa na przychody Poczty, ale przecież konsekwencje rozprzestrzeniania się koronawirusa mocno odbiły się na gospodarkach na całym świecie.

Co ważne, w przeciwieństwie do innych operatorów pocztowych, Poczta Polska zatrudnia prawie wszystkich pracowników w oparciu o umowy o pracę, a te koszty w 2020 roku wynoszą około 70 proc. wszystkich kosztów spółki.

Na jakie wsparcie z waszej strony mogą liczyć pracownicy w tym trudnym czasie? Szczególnie ci, którzy na co dzień z racji swoich obowiązków mają kontakt z innymi osobami.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Dyrektor HR w Poczcie Polskiej o pracy, rekrutacji i zwolnieniach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.