Blisko 53 mln zł przeznaczył Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy na wsparcie osób szukających nowego zatrudnienia. Pieniądze trafią do 37 stowarzyszeń, instytucji i firm, które pomogą ponad 3 tys. bezrobotnym Dolnoślązakom.
Rzecznik Dolnośląskiego WUP Stefan Augustyn poinformował, że 37 autorów projektów swoje przedsięwzięcia zrealizuje na całym Dolnym Śląsku lub w mniejszych aglomeracjach i powiatach. To fundacje, organizacje pracodawców, stowarzyszenia i organizacje społeczne, przedsiębiorcy, a także placówki oświatowe.
- Część z działań jest już realizowana, a kolejne ruszą od września. Przewidziano m.in. finansowe wsparcie na utworzenie i doposażenie nowego miejsca pracy, fundusze potrzebne na znalezienie pracy w innym mieście, szkolenia i staże - dodał.
- Na te działania przeznaczamy rekordową kwotę, bo blisko 53 mln zł. Mimo że bezrobocie stale maleje, to jest całkiem spora grupa osób, która nie ma pracy z różnych powodów, a na tym rynku pracy chciałaby się znaleźć. Dzięki funduszom unijnym z regionalnego programu operacyjnego województwa dolnośląskiego taka pomoc jest możliwa - podkreślił dolnośląski marszałek Cezary Przybylski.
Fundusze przeznaczone w ramach najnowszych projektów są przyznawane poza powiatowymi urzędami pracy i nie jest konieczna ich rejestracja w PUP.
Członek zarządu województwa dolnośląskiego Michał Bobowiec dodał, że pomoc adresowana jest również do reemigrantów, czyli osób powracających na polski rynek pracy, a także imigrantów.
- Wsparciem obejmujemy również ubogich pracujących, osoby, które pracują, ale niewielkie wynagrodzenie powoduje, że są zmuszone korzystać z pomocy społecznej. Ze wsparcia mogą skorzystać także osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych i na czas określony, jak również osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny - tłumaczył Bobowiec.
P.o. dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy Bartosz Kotecki poinformował, że projekty z zakresu aktywizacji zawodowej skierowane są do osób bezrobotnych, które mają więcej niż 30 lat, zwłaszcza jeśli znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tzn. osób powyżej 50 lat, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i z niskimi kwalifikacjami.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)