PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego szuka pracy dla 1,5 tys. bezrobotnych

Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego w ramach realizacji kontraktu dla Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy poszukuje pracy dla 1510 uczestników projektu „Partnerstwo na rzecz zatrudnienia. Aktywizacja. Motywacja. Praca.”

  • Autor:jk
  • 27 paź 2015 11:47
Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego szuka pracy dla 1,5 tys. bezrobotnych
Dla pracodawców został przygotowany pakiet korzyści, będący formą zachęty do zatrudniania uczestników projektu. Fot. PTWP
REKLAMA

Założeniem projektu jest pomoc osobom długotrwale bezrobotnym zarejestrowanym w Powiatowym Urzędzie Pracy w znalezieniu zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Uczestnicy projektu pochodzą z 4 powiatów województwa dolnośląskiego:

- powiatu zgorzeleckiego: 308 osób

- powiatu lubiński: 404 osoby

- powiatu wołowskiego: 341 osób

- powiatu ząbkowickiego: 457 osób

W chwili obecnej uczestnicy przeszli już etap diagnozy (praca z doradcą zawodowym) i są w trakcie etapu aktywizacji (praca coachem i jobcoachem). Posiadając dla każdego uczestnika dogłębną analizę na temat możliwości podjęcia zatrudnienia, umiejętności, mocnych i słabych stron DARR poszukuje pracodawców, którzy poszukują pracowników w powyższych powiatach.

Korzyści dla parcodawców

Dla pracodawców został przygotowany pakiet korzyści, będący formą zachęty do zatrudniania uczestników projektu. Agencja pomoże dopasować kwalifikacje kandydata do wskazanego stanowiska pracy poprzez pokrycie kosztów szkolenia zawodowego. Firma jednak musi zagwarantować uczestnikowi co najmniej trzymiesięczne zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę zlecenie.

Dodatkowo DARR pokryje koszty  treningu pracy - przez okres 1 lub 3 miesięcy, prowadzącego  do adaptacji  zawodowej uczestnika w miejscu pracy. Dzięki temu pracodawca nie musi przeznaczać pieniędzy na instruktaż stanowiskowy czy przygotowanie pracownika na zastępstwo.

Pracodawca, który zdecyduje się na udział w programie, może również skorzystać z metody „Try&Hire” („Spróbuj i zatrudnij”). To rozwiązanie łączące pracę tymczasową i rekrutację. Umożliwia sprawdzenie kwalifikacji i predyspozycji pracownika przed zatrudnieniem go na stałe tj. po okresie 1 lub 3 miesięcy próby. Po tym czasie pracodawca sam podejmuje decyzje czy zatrudni pracownika na stałe, czy będzie dalej, wspólnie z agencją poszukiwał odpowiedniego kandydata.

Współpraca z agencją umożliwia również na dobór odpowiedniego kandydata do potrzeb firmy.Istnieje możliwość organizacji spotkań rekrutacyjnych oraz giełd pracy - prowadzonych przy współudziale doradcy zawodowego - to z kolei pozwoli na oszczędność czasu.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego szuka pracy dla 1,5 tys. bezrobotnych

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.