PARTNER PORTALU partner portalu

Dobry czas na nową pracę. Coraz więcej pracowników myśli o zmianie

Stabilna sytuacja na polskim rynku pracy i bezrobocie, które jest najniższe od 30 lat, sprawiają, że coraz więcej pracowników myśli o zmianie pracy. Wśród najczęstszych powodów chęci zmiany pracy wskazują zbyt niskie zarobki, chęć samorealizacji, brak możliwości rozwoju, brak perspektywy awansu - wynika z najnowszego raportu "Rynek pracy, edukacja, kompetencje", który przygotowała PARP.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dobry czas na nową pracę. Coraz więcej pracowników myśli o zmianie

  • Pomimo tego, że wzrosły pensje, a pracownicy mają pozytywne oczekiwania odnośnie do dalszych podwyżek, wielu Polaków myśli o zmianie pracy - wynika z raportu "Rynek pracy, edukacja, kompetencje".
  • Wpływa na to stabilna sytuacja na polskim rynku pracy i bezrobocie, które jest najniższe od 30 lat. Efekt widzimy we wzroście liczby osób, które zmieniły pracodawcę w ostatnim czasie - czytamy w badaniu.
  • Do tego co czwarta osoba - kuszona lepszymi warunkami zatrudnienia - rozważa wyjazd za granicę - podaje PARP.

Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) wynika, że stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce na koniec września 2019 r. wyniosła 5,1 proc. To oznacza spadek o 1,0 p.p. od początku roku. Zmiana rok do roku wyniosła 0,6 p.p. To najniższy poziom bezrobocia w naszym kraju od 30 lat.

W końcu września 2019 r. w urzędach pracy było zarejestrowanych 852,4 tys. bezrobotnych. W porównaniu z poprzednim miesiącem ich liczba spadła o 13,1 tys., tj. o 1,5 proc.

Stopa bezrobocia wrzesień 2018 r. - wrzesień 2019 r. (Źródło: opracowanie własne na podstawie danych MRPiPS) Stopa bezrobocia wrzesień 2018 r. - wrzesień 2019 r. (Źródło: opracowanie własne na podstawie danych MRPiPS)

Sytuacja na polskim rynku pracy wygląda jeszcze lepiej na tle Europy. Stopa bezrobocia w Polsce, liczona zgodnie z metodologią Eurostatu, wyniosła w sierpniu 3,3 proc. i od maja 2019 roku pozostaje bez zmian. To trzeci najlepszy wynik spośród państw Unii Europejskiej - niższe bezrobocie według Eurostatu jest tylko w Czechach (2 proc.) oraz w Niemczech (3,1 proc.).

Rynek pracownika

"Barometr Rynku Pracy XII" za III kwartał 2019 r. firmy Work Service pokazuje, że sytuacja na polskim rynku pracy jest korzystna dla pracowników. Z raportu wynika, że rekrutację pracowników planuje niemal 40 proc. firm. Jej celem ma być przede wszystkim zwiększenie zatrudnienia (w niemal 1/4 badanych firm), rzadziej - utrzymanie obecnego poziomu zatrudnienia. Rekrutację planują głównie duże firmy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.