PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Do 2020 r. zabraknie nam 1 mln pracowników: "Polska bieda ma twarz dziecka" (RAPORT)

• Do 2050 roku populacja Polski spadnie o 4 mln osób, a do 2020 zabraknie 1 mln pracowników - wynika z raportu Związku Przedsiębiorców i Pracodawców pt. "Jak zapobiec polskiej katastrofie demograficznej? Trzy filary polskiej polityki wobec problemu".
• Zdaniem ZPP polskiej katastrofie demograficznej może zapobiec poprawa usług publicznych dla rodzin, stworzenie warunków dla powrotu emigrantów i mądra absorpcja imigrantów zarobkowych.

  • Autor: JP
  • 22 lis 2016 16:36
Do 2020 r. zabraknie nam 1 mln pracowników: "Polska bieda ma twarz dziecka" (RAPORT)
Puste, opuszczone fabryki są realnym zagrożeniem w Polsce? (fot.:pixabay)
REKLAMA

Do 2050 roku populacja spadnie o 4 miliony osób, a ponad 30 proc. ludzi będzie w wieku powyżej 65 roku życia. W roku 2015, na 224 badane państwa, Polska zajęła 216. miejsce pod względem dzietności.

- Mamy do czynienia z poważnym kryzysem demograficznym - stwierdził prezes ZPP Cezary Kaźmierczak przedstawiając raport, który zamieszczamy w całości na końcu artykułu. - Powinniśmy jak najmocniej skupić się na wybrnięciu z tej sytuacji.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Za mało dzieci

Rodziny w Polsce w ostatnich nie decydowały się w Polsce na dzieci, ze względu na brak pieniędzy? Na to wygląda. Jeszcze w 2011 roku w ok. 380 tysiącach gospodarstw domowych z dziećmi dochód na osobę w rodzinie nie przekraczał 351 złotych. Polskie rodziny z dziećmi - szczególnie te wielodzietne - często zmagają się z problemami finansowymi.

- Dużo pomógł program 500+, mimo że jest pod pewnymi względami niedoskonały - powiedział Marcin Nowacki, wiceprezes ZPP. - Mimo to wciąż bardzo dużo pozostaje do zrobienia, trzeba poprawić jakość usług publicznych dla rodzin, w tym przede wszystkim dostępność żłobków, przedszkoli i opieki pediatrycznej.

- Polska bieda ma twarz dziecka - stwierdził Jakub Bińkowski, sekretarz departamentu badań i analiz ZPP. - Tak wynika z badań, i to jest jeden z głównych powodów niskiego poziomu dzietności w Polsce. Ludzi na dzieci często po prostu nie stać. Mamy nadzieję, że program 500+ poprawi tę sytuację.

Zbyt wielu emigrantów

Drugim obszarem, w ramach którego państwo powinno podjąć aktywność, jest stworzenie warunków do powrotu dla emigrantów.

- Tutaj niespodzianek nie ma - kontynuował prezes ZPP Cezary Kaźmierczak. - Podstawowe problemy to zbyt wysokie opodatkowanie dochodów z pracy, ułomny rynek mieszkaniowy, w szczególności w sektorze mieszkań na wynajem, oraz nierówna konkurencja w zakresie dostępu do stanowisk w placówkach publicznych.

Według raportu ZPP, jeśli Polacy mają wybór między pracą w Polsce, gdzie nawet najniższe dochody obciążane są m.in. wysokimi składkami na ubezpieczenia społeczne, a pracą w Anglii, gdzie niskie wynagrodzenia są opodatkowane bardzo łagodnie - wolą wyemigrować.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Do 2020 r. zabraknie nam 1 mln pracowników: "Polska bieda ma twarz dziecka" (RAPORT)

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • VIK 2017-01-19 20:00:19

    To jest kolejny układ "post okrągłostołowy"-tym razem chodzi o zatrzymanie wzrosty wynagrodzeń za pracę w Polsce - kosztem eksterminacji narodu polskiego poprzez zasiedlanie Polski Ukraińcami!

  • IMHO 2016-11-23 09:29:54

    Zachód europy już pracuje nad umożliwieniem pracy dla Ukraińców i szykuje miliardy euro na stypendia dla młodych imigrantów więc Polska raczej nie ma co liczyć, że kogoś zachęci głodowymi pensjami. Wg badania wśród Polaków mieszkających w UK przeciętne wynagrodzenie jakiego by oczekiwali przy obecnych kosztach życia w Polsce to 5400 zł netto miesięcznie na osobę.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.