PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

DHL stawia na różnorodność. Szuka kurierów wśród kobiet

Rekrutacje na tzw. szczyt paczkowy w firmach kurierskich trwają. DHL Parcel stawia na różnorodność i zachęca kobiety do pracy w firmie.

  • Autor: jk
  • 21 lis 2018 13:45
DHL stawia na różnorodność. Szuka kurierów wśród kobiet
Firma DHL Parcel przygotowała spot rekrutacyjny, w którym zachęca kandydatów do aplikowania. (Fot. mat.pras.)
REKLAMA

Koniec roku to najintensywniejszy czas w branży kurierskiej. Splot wielu czynników powoduje pojawianie się wtedy rekordowych ilości paczek. Dla firm kurierskich to okres sprawdzianu dla ich możliwości i rozwiązań, także jeśli chodzi o rekrutacje.

Firma DHL Parcel przygotowała spot rekrutacyjny, w którym zachęca kandydatów do aplikowania.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Okres tzw. szczytu paczkowego wpływa na zwiększenie zatrudnienia w tym czasie o około 15 proc. w skali kraju. Z tego względu niezwykle ważne jest opracowanie przez dział HR skutecznej i atrakcyjnej strategii pozyskania nowych pracowników. W DHL Parcel gorąco zachęcamy do aplikowania kobiety, tak by odczarować stereotyp, że branża kurierska to typowo męski świat. Płeć nie ma znaczenia i każdy ma takie same szanse, ważne, aby pracownik posiadał umiejętność budowania dobrych relacji, współpracy z zespołem i z klientem - mówi Tina Sobocińska, dyrektor ds. personalnych i komunikacji w DHL Parcel Polska.

- W DHL Parcel pracuje w tej chwili ponad 100 kurierek, które radzą sobie tak samo dobrze jak mężczyźni. Również większą część kadry zarządzającej w firmie stanowią kobiety, co jest dowodem różnorodności i daje możliwości ciekawych ścieżek kariery - dodaje.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: DHL stawia na różnorodność. Szuka kurierów wśród kobiet

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Q 2018-11-22 12:47:04

    Zapraszam na terminal KZ i zobaczysz kolo jak kobiety potrafią szarpać paczki, niejednego faceta zawstydza, a dwa nie system edukacji, a państwo jest winne temu że młodzież jest wychowywana na darmozjadów społecznych. To nie bierze się z znikąd jak tylko z domu. Pozdrawiam

  • Kierowca 2018-11-22 08:35:25

    Idzie 12y rok pracy za kierownicą, wszędzie wyzysk kierowcy, w Białogardzie najniższa krajowa brutto,prawdziwe i brutalne. A jeszcze patrzą jak urżnąć kierowcę na tej małej wypłacie!

  • Kolo 2018-11-21 21:55:23

    W DHL wozi się paczki do 31.5 kg już widzę jak kobieta dźwiga taką ciężką paczkę na 5 piętro bez windy w starej kamienicy....

  • Dan 2018-11-21 20:47:24

    Nic dziwnego że muszą rekrutować nawet wśród kobiet bo niestety nic w tej firmie nie działa jak należy! Jedna wielka ignorancja i brak profesjonalizmu w traktowaniu odbiorców indywidualnych!

  • Eliza 2018-11-21 17:16:26

    Na rynku pracy przede wszystkim brakuje ludzi wykwalifikowanych potrafiących coś robić. Jest mnóstwo pseudomagistròw i pseudoinżynieròw mających dwie lewe ręce z założeniem czy się stoi czy się leży... Nowych pracowników uczy się wszystkiego od podstaw a gdy już po roku, dwóch opanują powierzone zadania od razu chcą mega podwyżki lub zmieniają pracę. Taki ładny rynek pracy mamy. Jak słyszę gimnazjum to już mi się płakać chce jako pracodawcy.. bo mam jedno skojarzenie - brak zaangażowania, brak umiejętności, wysokie aspiracje płacowe, jedyna motywacja to wyjście z pracy przed końcem zmiany lub w nagrodę dodatkowy dzień wolnego.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.