PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Dane nie pozostawiają złudzeń. Im więcej dzieci tym mniejszy wskaźnik zatrudnienia

Obecność dzieci w gospodarstwie domowym w różny sposób wpływa na wskaźnik zatrudnienia mężczyzn i kobiet - wynika z danych Eurostatu.

  • Autor: jk
  • 9 sie 2021 21:00
Dane nie pozostawiają złudzeń. Im więcej dzieci tym mniejszy wskaźnik zatrudnienia
W 2020 r. w UE zatrudnionych było 72,2 proc. kobiet i 90 proc. mężczyzn w wieku 25-54 lat, posiadających dzieci (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Z danych Eurostatu wynika, że w 2020 r. w UE zatrudnionych było 72,2 proc. kobiet i 90 proc. mężczyzn w wieku 25-54 lat, posiadających dzieci. W tej samej kategorii wiekowej, ale wśród osób bezdzietnych, wskaźnik zatrudnienia wśród kobiet był wyższy (76,8 proc.), natomiast w przypadku mężczyzn był on niższy (80,9 proc.).

Najwyższy odsetek zatrudnionych kobiet z dziećmi odnotowano w Słowenii (86,2 proc.), Szwecji (83,5 proc.), Portugalii (83 proc.), na Litwie (82,6 proc.), Danii (82,2 proc.), Holandii (80,7 proc.) i Finlandii (80,3 proc.). Z kolei najniższe wskaźniki zatrudnienia odnotowano we Włoszech (57,3 proc.), Grecji (61,3 proc.) i Hiszpanii (66,2 proc.), gdzie zatrudnionych było mniej niż dwie trzecie kobiet z dziećmi.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Źródło: Eurostat
Źródło: Eurostat

Wskaźniki zatrudnienia kobiet bez dzieci lub z maksymalnie dwojgiem dzieci były podobne (średnio około 74 proc.). Im więcej dzieci jednak miały kobiety, tym wskaźnik był niższy.59,1 proc. pań z trójką dzieci pracowało w 2020 r.

W przypadku mężczyzn sytuacja jest nieco inna. Jak podaje Eurostat, najniższy wskaźnik zatrudnienia dotyczył mężczyzn bez dzieci (80,9 proc.), natomiast najwyższy zaobserwowano wśród mężczyzn, którzy mieli dwoje dzieci (92,4 proc.). W przypadku panów z trojgiem lub więcej dzieci zatrudnienie spada do 86,7 proc.

Źródło: Eurostat
Źródło: Eurostat

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Dane nie pozostawiają złudzeń. Im więcej dzieci tym mniejszy wskaźnik zatrudnienia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Zibi 2021-08-10 09:26:13

    Jest to i tak dla nas korzystne za parę lat d,sieci zaczną pracować

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.