Dachser z ponad 30 tysiącami pracowników

Dachser, jeden z wiodących operatorów logistycznych, osiągnął najwyższy poziom zatrudnienia w swojej historii. Na całym świecie w grupie Dachser pracuje około 30,5 tysiąca osób, z czego ponad 16,2 tysiąca w Niemczech, macierzystym kraju tej firmy. W Polsce liczba pracowników operatora również rośnie, wynosząc obecnie ponad 500.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dachser z ponad 30 tysiącami pracowników

Dzięki blisko 29,1 tys. pracownikom w 396 lokalizacjach na całym świecie, Dachser w 2017 roku osiągnął przychody w wysokości 6,12 miliarda euro. Tego samego roku dostawca usług logistycznych obsłużył w sumie 81,7 miliona przesyłek o łącznej masie wynoszącej 39,8 miliona ton. Operator posiada swoje struktury krajowe w 44 państwach

Pozytywne skutki rozwoju gospodarczego są odczuwalne również na rynku pracy. Dachser ma obecnie największy zespół pracowniczy od momentu założenia firmy. Pod koniec 2017 r. operator zatrudniał 29 098 osób, a zaledwie pół roku później ta liczba wzrosła o 5 proc.

Dzięki nowym rekrutacjom, operator zwiększył zatrudnienie również w naszym kraju. Zespół Dachser Polska na koniec ubiegłego roku stanowiło 442 pracowników. Firma wciąż zatrudnia nowe osoby, a w efekcie obecnie pracuje w niej ponad 500 osób, co oznacza 13-procentowy wzrost po zaledwie dziewięciu miesiącach roku.

Czytaj też: Praktyki i staże: Dachser szkoli młodych logistyków. Także w Polsce 

- Ludzie są i nadal będą naszym najważniejszym zasobem. W końcu to nasi pracownicy torują drogę do połączonej i zglobalizowanej gospodarki, organizują procesy magazynowania i dostaw na całym świecie oraz są „twarzą” firmy wobec naszych klientów - mówi Bernhard Simon, CEO Dachser.

W 2016 r. firma przyjęła rekordową liczbę stażystów oraz studentów na praktyki. W sumie w ciągu 12 miesięcy przeszkoliła łącznie 1511 młodych osób, w tym 1256 w Niemczech i 255 w pozostałych krajach.

- Kładziemy duży nacisk na zatrudnianie z wewnątrz, dlatego tak ciężko pracujemy nad rozwijaniem talentów - mówił Martina Szautner, dyrektor działu corporate human resources w Dachser. - Oczekiwania wobec logistyków stale rosną, więc szkolenie jest niezbędne dla udanej kariery.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.