Czy kobiety po pięćdziesiątce są dobrymi pracownikami?

- Siła kobiet po pięćdziesiątym roku życia tkwi w doświadczeniu, które zbierają przez całe życie. W ocenie pracodawców mają one wysokie kwalifikacje, dysponują większą ilością czasu i są zaangażowane w pracę równie mocno jak młodzi - uważa pisarka Krystyna Kofta.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Czy kobiety po pięćdziesiątce są dobrymi pracownikami?

PODZIEL SIĘ


Autor: JP

27 paź 2015 8:11


Życie zaczyna się po pięćdziesiątce. Powinna o tym pamiętać zwłaszcza kobieta, ponieważ to ona, częściej niż mężczyzna, żyje w poczuciu, że musi poświęcić się dla rodziny. Kiedy zaczyna ci się drugie półwiecze, nie zamykaj się w domu. Wyjdź do ludzi i zacznij robić to, na co masz ochotę.

- Osiągnięcie 50 lat to dobry moment, aby rozpocząć robienie rzeczy, na które wcześniej nie miało się czasu, głównie ze względu na godzenie obowiązków domowych i pracowniczych. Dzieci są już odchowane. A jeżeli pojawiły się wnuki, to babcia absolutnie nie powinna godzić się na bycie ich niańką. Pozostają praca i rzecz równie ważna: czas wolny po niej – mówi pisarka Krystyna Kofta.

Produktywny i niezależny finansowo pracownik

Niestety, dużo Polek boryka się z problemem wykluczenia ze względu na wiek. Uważa się, że kobieta po pięćdziesiątce przestaje być produktywna i w konsekwencji często pozostaje bez pracy. Brak niezależności finansowej jest jednym z głównych czynników, które powodują, że wiele Polek zamyka się w domu i uzależnia od dobrej woli męża.

- Kobiety nie ogranicza wiek, jej siła tkwi w doświadczeniu, które zbiera przez całe życie. Na Zachodzie poszukuje się ponadpięćdziesięcioletnich pracownic. W ocenie pracodawców mają one wysokie kwalifikacje, dysponują większą ilością czasu i są zaangażowane w pracę równie mocno jak młodzi – zaznacza rozmówczyni.

Bywa i tak, że kobiety przesadnie skupiają swoje wysiłki na dogadzaniu mężczyznom, żeby ich przy sobie utrzymać. Wówczas brakuje im czasu na inwestowanie w siebie same.

- Nigdy nie mamy pewności, że ten, dla którego tak się poświęcamy, za chwilę nas nie porzuci. Warto mieć to na uwadze, planując swoją przyszłość – podkreśla pisarka.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.