PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Czy gdzieś jeszcze trwa rynek pracodawcy?

• Obserwując polski rynek pracy, odnosi się wrażenie, że nie ma już miejsca, w którym reguły wyznaczają pracodawcy. 
• W dwóch branżach pracodawcy jeszcze nie oddali pracownikom pola.
• Sektory bankowy i prawniczy są ostatnimi bastionami rynku pracodawcy.

  • Autor: JP
  • 20 paź 2016 12:42
Czy gdzieś jeszcze trwa rynek pracodawcy?
W ostatnim okresie zaobserwowaliśmy wzmożoną konkurencję wśród młodych prawników. (Fot.: innowacyjnefirmy.pl)
REKLAMA

Rynek kandydata, czyli zjawisko nadpodaży miejsc pracy, stawia pracodawców w defensywie i zmusza ich do podporządkowania się rozdającym karty pracownikom. To ci ostatni mogą czuć się pewniej, zmieniając pracę, negocjując wynagrodzenie i planując ścieżkę rozwoju. Nie bez kozery rynek pracodawcy jest częstym zjawiskiem w czasach kryzysu lub stagnacji – to wtedy firmy decydują się na radykalne działania, jak np. zwolnienia grupowe, a pracownicy kurczowo trzymają się sprawdzonych, stałych posad, myśląc nie o tym, co mogliby zyskać, a raczej o tym, czego nie chcą stracić.

Według Raportu Płacowego Antal średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom w różnych branżach wzrosło w porównaniu do ubiegłego roku o 5,85 proc. Patrząc na tę sytuację, można pomyśleć, że jeszcze długo o rynku pracodawcy nie usłyszymy. Jednak to zjawisko jest teraz obecne w dwóch branżach – finansowej i prawniczej.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Oszczędności w bankach

– Wobec szeregu zmian regulatorów, niepewności wobec projektów rządowych i, co za tym idzie, prognozowanych spadków rentowności banków czy towarzystw ubezpieczeniowych, pracodawcy sektora finansowego szukają oszczędności. Tworzy to atmosferę wyczekiwania na to, co pokaże jutro – wyjaśnia Sebastian Sala, menedżer Antal Banking & Insurance.

Raport Płacowy Antal 2016 podaje, że średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom w branży finansowej wynosi 9,2 tys. zł brutto miesięcznie w porównaniu do 8,4 tys. zł w poprzednim badaniu.

Pomimo niesprzyjających warunków pracodawcy nie rezygnują więc z zatrudniania najlepszych. Choć wakatów jest mniej i rekrutujący są zdecydowanie bardziej selektywni, pracownicy, którzy są w stanie zarządzić realizacją obecnych celów strategicznych – optymalizacją kosztów i poszukiwaniem oszczędności – są traktowani jako długofalowa inwestycja.

– Wyniki banków za pierwsze półrocze 2016 nie były złe, zbliżający się koniec roku prawdopodobnie wzmocni ten trend i pokaże jaka jest faktyczna kondycja sektora bankowego – dodaje Sebastian Sala.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Czy gdzieś jeszcze trwa rynek pracodawcy?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • rynek 2016-10-20 23:56:00

    jaki rynek pracownika? tu pod warszawa nie ma czegos takiego jak rynek pracownika a co dopiero reszta polski.

  • Jarek 2016-10-20 16:54:54

    ...., a np. w Legnicy nie ma opcji na rynek pracownika. Zwłaszcza firmy ochroniarskie dale dyktują pracę za 3,50 netto przy 250 godzin i ani rusz w górę z wynagrodzeniem. Pracownik jest nikim w takich firmach. Nie podoba się to szukaj sobie gdzie indziej. I niech nikt nie mówi, że jest inaczej. Układy górą.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.