PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Co urząd, to inna procedura. Firmy skarżą się na problemy z zatrudnianiem cudzoziemców

93 proc. pracodawców jest zainteresowanych zatrudnianiem cudzoziemców na okres powyżej 9 miesięcy, ale 83 proc. zwraca uwagę na skomplikowane procedury ich zatrudniania – wynika z badań ankietowych przeprowadzonych przez Międzynarodową Organizację ds. Migracji (IOM).

  • Autor: PAP/JS
  • 17 wrz 2018 19:49
Co urząd, to inna procedura. Firmy skarżą się na problemy z zatrudnianiem cudzoziemców
83 proc. badanych uskarża się na problemy proceduralne z zatrudnianiem cudzoziemców (fot. pixabay.com)
REKLAMA
  • Na podstawie ankiet eksperci IOM i BCC przygotowali zalecenia dotyczące zatrudniania cudzoziemców i zarządzania migracjami w Polsce.
  • Główne postulaty dotyczą przede wszystkim skrócenia czasu oczekiwania na uzyskanie zezwolenia na pobyt i pracę.
  • Postulaty dotyczą także ujednolicenia procedur stosowanych w urzędach.

Wyniki badań zaprezentowano podczas konferencji prasowej zorganizowanej w siedzibie Business Centre Club (BCC). Spotkanie odbyło się w ramach Krajowej Platformy Współpracy na rzecz Integracji, przy której powstała grupa robocza ds. migracji dla sektora biznesu.

Podczas konferencji zaprezentowano wyniki dwóch badań ankietowych przeprowadzonych w sierpniu przez Międzynarodową Organizację ds. Migracji (IOM) we współpracy m.in. z BCC.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Pierwsza z nich dotyczy poczucia bezpieczeństwa wśród migrantów pracujących w Polsce. Wzięło w niej udział 592 respondentów z ponad 59 krajów. Z badań wynika, że 75 proc. cudzoziemców czuje się w Polsce bezpiecznie i nie spotkało się z agresywnymi lub wrogimi zachowaniami. Z kolei 26 proc. badanych było ofiarą wrogich i agresywnych zachowań ze względu na swoje pochodzenie.

Wśród wrogich zachowań ankietowani wymienili m.in. przezwiska, groźby, wyśmiewanie, które najczęściej spotykały się z brakiem reakcji ze strony otoczenia. Aby zapobiec takim sytuacjom, badani najczęściej unikają grup i miejsc niebezpiecznych oraz unikają mówienia w języku ojczystym.

Czytaj też: Cudzoziemcy w Polsce. Liczba wydanych zezwoleń na pracę cały czas w górę

Drugie badanie ankietowe dotyczyło trudności w zatrudnianiu migrantów, z jakimi borykają się przedsiębiorcy. Ankieta została przeprowadzona wśród 124 firm z różnych branż w Polsce.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Co urząd, to inna procedura. Firmy skarżą się na problemy z zatrudnianiem cudzoziemców

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.