Co może zatrzymać pracownika w firmie? Pensja, atmosfera, szansa na rozwój

Pracownicy wiedzą, że to oni dziś rządzą na rynku pracy. Znają swoją wartość i nie boją się rozstać z dotychczasowym pracodawcą, jeśli ten nie zapewnia im możliwości rozwoju czy dobrej atmosfery w pracy. Co istotne, czynnik finansowy wcale nie jest najważniejszy. Równocześnie pracownicy rozglądający się za nowym miejscem zatrudnienia nie boją się podejmować niesztampowych działań i niestandardowo promować swoją kandydaturę.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Co może zatrzymać pracownika w firmie? Pensja, atmosfera, szansa na rozwój

PODZIEL SIĘ


Autor: MIW

30 kwi 2018 12:00


  • Blisko połowa z tych, którzy w ubiegłym roku zmienili pracę, piastuje stanowiska, które nie spełniły w zupełności ich oczekiwań. A to może skutkować tym, że długo w nowym miejscu nie będą pracowali.
  • Problemu ze znalezieniem nowego zajęcia nie będą mieli. Ponad połowa ankietowanych przez Randstad stwierdziła, że znalazła swoje obecne zajęcie w ciągu jednego miesiąca.
  • Albert Witkowski na swoim profilu LinkedIn umieścił film, w którym wyraził otwartość do podjęcia nowego wyzwania zawodowego. Po pierwszym tygodniu osiągnął liczbę 17 000 wyświetleń, zebrał przeszło 250 poleceń i otrzymał ponad 50 propozycji współpracy.

Jak podkreślają przedstawiciele iniJOB.com, o ile jeszcze kilka lat temu powodem niestandardowej aktywności pracowników była konieczność wybicia się spośród tłumu kandydatów na dane stanowisko, to dziś - gdy wskaźnik rotacji wynosi w Polsce około 20 proc., a stopa bezrobocia osiąga rekordowo niskie pułapy – wykorzystują oni kreatywne formy aplikowania, aby móc wybrać dla siebie najlepszego pracodawcę.

Z opublikowanego przez firmę Randstad raportu "Monitor Rynku Pracy kwiecień 2018" wynika, że 62 proc. osób, które w ubiegłym półroczu zmieniły pracę, nie miało trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia. Jednocześnie niewiele ponad połowa z tych osób objęła stanowisko, które w zupełności spełniło wszystkie ich oczekiwania. O reszcie tego powiedzieć nie można. A to może oznaczać, że nie zagrzeją oni w nowej firmie zbyt długo miejsca i dalej będą się rozglądać za pracodawcą, który zaoferuje lepsze warunki. Kłopotu z tym pewnie nie będą mieli. Ponad połowa ankietowanych (53 proc.) stwierdziła, że znalazła swoje obecne zajęcie w ciągu jednego miesiąca. Prawie 30 proc. osób potrzebowało od dwóch do trzech miesięcy. Natomiast 6 proc. pracowników, nawiązało współpracę z nowym pracodawcą w czasie krótszym niż 30 dni.

Przedstawiciele iniJOB.com przywołują historię Alberta Witkowskiego, który na swoim profilu LinkedIn umieścił film, w którym wyraził otwartość do podjęcia nowego wyzwania zawodowego. Efekt? Już po pierwszym tygodniu Albert osiągnął liczbę 17 000 wyświetleń, zebrał przeszło 250 poleceń i otrzymał ponad 50 propozycji współpracy (także od firm działających w branżach, w których nawet nie miał doświadczenia).

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

  • Modernizujmy armię rozsądnie. Wnioski po Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach ⬇️ @polskathetimes @EECKatowice polskatimes.pl/strefa-biznesu…
    @EECKatowice - (RT) @PZLSwidnik
  • W wiceministrem zdrowia Zbigniewem J. Królem @MinZdrowia na @EECKatowice rozmawialiśmy m.in. o zdrowiu publicznym. Po I wojnie światowej Polska była wschodnioeuropejskim liderem w tej dziedzinie #zdrowiepubliczne #EKG2018 #EEC2018 bit.ly/2kezwvf https://t.co/TL0Aq2HW8R
    @EECKatowice - (RT) @wojciech_kuta
  • Nie możemy się doczekać! 👌 @BIPolska @EECKatowice @AirVeinPoland @CerviRobotics twitter.com/MichWasowski/s…
    @EECKatowice - (RT) @Pentacomp_SI
  • Nie obawiam się o źródła finansowania inwestycji - mówi w rozmowie z portalem @wnppl Paweł Borys, prezes @Grupa_PFR pytany o to, czy mniejsze wpływy z przyszłego budżetu Unii Europejskiego będą stanowiły dla nas duży problem. Jakie ma argumenty? #EKG2018 #EEC2018 @EECKatowice https://t.co/Ar46rCsVku
    @EECKatowice - (RT) @ElzbieciakTomek
  • Czy #biotechnologia w Polsce ma szansę stać się ważnym elementem innowacyjnej gospodarki? Na to pytanie odpowiadali podczas @EECKatowice m.in. liderzy przemysłu farmaceutycznego i eksperci. #EEC2018 #EKG2018 @rynekzdrowia bit.ly/2s3floz https://t.co/hd2DqreGPl
    @EECKatowice - (RT) @wojciech_kuta
  • Joseph BenAmram, prezes MSD w regionie EURAM na @EECKatowice: rozwój biotechnologii wymaga partnerstwa między rządem, firmami krajowymi i międzynarodowymi oraz ośrodkami badawczymi. #EEC2018 #EKG2018 @rynekzdrowia rynekzdrowia.pl/Farmacja/Biote… https://t.co/4jWpURT8yi
    @EECKatowice - (RT) @wojciech_kuta
  • MT @PwCCEE: twitter.com/PwCCEE/status/… The 10th @EECKatowice, the largest economic event in #CEE with 150 insp...
    @EECKatowice - (RT) @amitabhrjha
  • Kto może w unijnych negocjacjach nad budżetem czuć się wygranym? Jak to możliwe, że mamy więcej, ale mniej? W "Rządowej ławie" na pytania @adam_sierak odpowiada Jerzy @JerzyKwiecinski z @MIR_GOV_PL. Serdecznie polecamy całą rozmowę 👉👉👉 bit.ly/2rZ21k6 https://t.co/yQNOLL2YP2
    @EECKatowice - (RT) @wnppl
  • EKG 2018 w Katowicach. Kongres pełen wyzwań @se_pl @EECKatowice superbiz.se.pl/wiadomosci-biz…
    @EECKatowice - (RT) @SuperbizPL
  • We are pleased that once again our Warsaw team could be part of @EECKatowice. This year we supported two of our amazing clients @INGBankSlaski and @_PKEE_ in setting up the exhibition, filming, tweeting, taking pictures, and of course a lot of networking and fun. #work #Katowice https://t.co/9zvLpCf52O
    @EECKatowice - (RT) @AvenewMedia
Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.