PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Chatboty "współpracownikami" HR-owców. Wpierają nie tylko rekrutację

  • Justyna Koc
    jk
  • 13 wrz 2019 20:00

Chatboty to idealne wsparcie w procesach rekrutacyjnych. Na tym jednak wsparcie działu HR się nie kończy. Okazuje się, że mogą one towarzyszyć pracownikom podczas codziennej pracy.

Chatboty "współpracownikami" HR-owców. Wpierają nie tylko rekrutację
Coraz częściej spotyka się sytuacje, w których za proces onboardingu nowych pracowników odpowiadają chatboty (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Chatboty coraz częściej odciążają HR-owców od czasochłonnej pracy.
  • Wspierają rekrutację, onboarding, a także komunikację wewnętrzną.
  • Boty sprawiają, że obowiązki są wykonywane w sposób szybszy i efektywniejszy.

Nowe technologie szturmem podbijają procesy biznesowe firm, również te dotyczące tak ważnego aspektu, jakim jest rekrutacja nowych pracowników. Dzięki popularnym chatbotom organizacje mogą sobie pozwolić na jednoczesną publikację ogłoszeń na wielu portalach z ofertami pracy, ustawiać alerty informujące kandydatów o zamieszczeniu nowej oferty czy też szybko odpowiadać na pytania kandydatów względem danego procesu rekrutacyjnego.

Czytaj też: Robotyzacja to rewolucja w HR. Oni są tego przykładem

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Ponadto bot może udzielać automatycznej odpowiedzi zwrotnej kandydatom na temat etapu, na którym jest ich aplikacja bądź informować o jej odrzuceniu.

Jak rekrutują chatboty?

Zappos to jeden z gigantów e-commerce zajmujący się sprzedażą odzieży i obuwia. Chatbot Zappos dostępny jest przez dedykowaną karierze w firmie stronę internetową i spełnia kilka funkcji. Kandydatom umożliwia dopasowanie ofert pracy pod względem doświadczenia, przejrzenie informacji o marce (również tych na temat kultury organizacyjnej i wartości) oraz odpowiada na podstawowe pytania związane z funkcjonowaniem firmy, takie jak lokalizacja biur czy możliwe benefity pracownicze.


Na polskim rynku popularność zyskuje Emplobot, bot stworzony przez Emplocity, który wspiera i wyręcza rekruterów w najbardziej powtarzalnych czynnościach, szczególnie w początkowej fazie rekrutacji. Korzystają z niego m.in.: PKO BP, Bank Zachodni WBK czy firma Budimex.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Chatboty "współpracownikami" HR-owców. Wpierają nie tylko rekrutację

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Daria 2019-09-16 09:38:49

    Chatboty wspierające rekrutację oraz rozwiązujące sprawy kadrowe są coraz popularniejsze w Polsce. Zastosowanie takich rozwiązań to dla firm oznacza oszczędność czasu, a potencjalnym kandydatom pomaga uniknąć stresu związanego z rozmową o pracę. W InteliWISE wdrożyliśmy Wirtualną Urzędniczkę, która udziela niezbędnych informacji w zakresie rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy co możecie sprawdzić na psz.praca.gov.pl P.s. pisaliśmy o tym już na naszym blogu ;)

REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA