PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Cejrowski nie może znaleźć pracowników przez 500 plus. Rafalska: "Pytanie ile chciał im płacić"

• Zabiegi socjalne, takie jak 500 plus, mają pod spodem plan, żeby przytrzymać kobietę w domu - uważa reżyser Agnieszka Holland.
• Podróżnik Wojciech Cejrowski skarży się natomiast, że przez 500 plus nie może znaleźć pracowników.
• Dane nie potwierdzają, że kobiety się "dezaktywizują" - komentuje minister Elżbieta Rafalska.
• Na uwagi podróżnika natomiast odpowiada "Ciekawe ile pan Cejrowski chciał płacić".

Cejrowski nie może znaleźć pracowników przez 500 plus. Rafalska: "Pytanie ile chciał im płacić"
Polacy zarabiają mało i rynek należy "normalizować" m.in. wyższymi płacami - sugeruje minister Wojciechowi Cejrowskiemu (Elżbieta Rafalska, fot.mpips.gov.pl)
REKLAMA

Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej odpierała zarzuty części publicystów i liderów opinii publicznej wobec programu 500 plus. Przypomnijmy, że od kwietnia realizowany jest program wsparcia dla rodzin w wysokości 500 zł na dzieci (na drugie i kolejne).

Jedną z krytykujących była reżyser Agnieszki Holland. Jej niechęć do obecnej formacji rządzącej jest znana i została zamanifestowana np. udziałem w czarnych protestach.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Zabiegi socjalne, takie jak 500 plus, mają gdzieś pod spodem plan, żeby przytrzymać kobietę w domu, uzależnić ją od zasiłku - mówiła o propozycji MRPiPS Holland na kongresie kobiet.

- Dane nie potwierdzają, że kobiety się "dezaktywizują" - odpowiedziała szefowa resortu. - Arbitralne wypowiadanie takich sądów jest bezpodstawne. - Na potwierdzenie tych słów Rafalska powołała się na nowe dane CBOS.

Czytaj też: Polacy nie odchodzą z pracy przez program 500 plus na dziecko

Drugą osoba która skrytykowała 500 plus, i o której słowa wobec programu zapytano Rafalską był Wojciech Cejrowski. Podróżnik ocenił, że ma trudności z najęciem pracowników, bo słyszy od jednego z nich "Panie ja mam trójkę dzieci", co w domyśle przekłada się na 1000 zł wsparcia.

- Pytanie jest, ile pan Cejrowski chciał płacić - zapytała na antenie radiowej Rafalska. - Nie można też odrywać tej sytuacji od tego co się dzieje na rynku pracy- powiedziała Rafalska, która zaznaczyła, że Polacy zarabiają mało i rynek należy "normalizować" m.in. wyższymi płacami. To też zasugerowała Wojciechowi Cejrowskiemu.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Cejrowski nie może znaleźć pracowników przez 500 plus. Rafalska: "Pytanie ile chciał im płacić"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Obserwator 2016-12-01 01:56:30

    Panie Cejrowki napedzamy gospodarke, kazdy chce sobie polepszyc byt. Skoro dążmy do socjalnej europy i kraje zachodnie dają pieniążki na dziecko i państwo Polskie też, to czemu by nie skorzystać. (Ja tu nie oceniam czy to jest właściwy kierunek) Pan tez szuka biznesu chociazby na giełdzie. Z tego co Pan mowil kiedyś u Kraski ma Pan inne obywatelstwo wiec podatek jak sam pan mowil to koszt czyli w nieznaczym stopniu omija Pan tutejsze regoly podatkowe, kapital odplywa a czlowiek jest tylko czlowiekiem i chce sobie polepszyc tymbardziej przeciętny Polak. Z drugiej zas strony to Pana nie rozumiem mówi Pan że socjalizm zly a demokracja fe a dyktatura oswiecona Pinochta byla ok wiec co Pan powie na "socjalna dyktature" Kadafiego w Libii? Tam Państwo bardzo dużo sponsorowało. I czy Pan jako zamożny czlowiek dalej bedzie uwazal ze polski pracownik to chłop pańszczyźniany i zadowoli sie ochlapami? A polak zawsze bedzie kombinowal i to jest piekne w porównaniu z innymi nacjami.

  • Rozsądka 2016-11-30 15:43:40

    Za 2 000 netto to już nawet panie sprzątające i pracownicy ochrony nie wyżyją, niech w końcu pracodawcy zrozumieją.

  • Wesoły 2016-11-30 12:43:06

    Nikt nie chce pracować z miskę zupy? A sami kasuja miliony

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.