Capgemini zatrudni w najbliższym roku 300 osób

Krakowskie centrum firmy Capgemini Polska należącej do Grupy Capgemini, oferującej usługi informatyczne, outsourcingowe i konsultingowe w ciągu najbliższych 12 miesięcy planuje zwiększyć zatrudnienie o ponad 300 osób.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Capgemini zatrudni w najbliższym roku 300 osób

PODZIEL SIĘ


Autor: ang

25 cze 2013 12:55


Capgemini Polska wynajęło dodatkowe 1700 mkw. przestrzeni biurowej w kompleksie Rondo Business Park. Nowa umowa najmu jest rezultatem dynamicznego rozwoju centrum w Krakowie. Firma planuje także zatrudniać 300 osoób, między innymi specjalistów z dziedziny finansów i księgowości, rachunkowości oraz informatyków.

Firma Capgemini w Polsce zatrudnia obecnie ponad 5300 pracowników i jest drugim największym zagranicznym inwestorem z sektora nowoczesnych usług dla biznesu w naszym kraju. Obszarami specjalizacji Capgemini w Polsce są projekty transformacji przedsiębiorstw w oparciu o technologie informatyczne, outsourcing procesów biznesowych, usługi w zakresie Infrastruktury IT, oraz rozwój oprogramowania spełniającego indywidualne potrzeby biznesu.

- Nowy kontrakt daje nam solidne podstawy do dalszego, intensywnego rozwoju krakowskiego centrum Capgemini - tłumaczy Marek Grodziński, dyrektor Centrum BPO Capgemini, członek zarządu Capgemini Polska - Aktualnie w Krakowie zatrudniamy już blisko 3200 osób, co czyni nas największym w Małopolsce i drugim w kraju zagranicznym inwestorem z sektora nowoczesnych usług dla biznesu. W najbliższych miesiącach planujemy także intensyfikację procesów rekrutacyjnych i zatrudnienie ponad 300 nowych pracowników - dodaje.

Capgemini prowadzi rekrutację do 2 jednostek biznesowych krakowskiego oddziału: BPO, Business Process Outsourcing) oraz Infrastructure Services.

- W związku z dynamicznym rozwojem Capgemini w Krakowie poszukujemy zarówno pracowników z wiedzą ekspercką z obszaru finansów, księgowości, analizy biznesowej, obsługi klienta, jak i specjalistów od baz danych, zarządzania infrastrukturą oraz projektami - tłumaczy Agnieszka Jarecka, Dyrektor HR w Capgemini Polska.

I dodaje: - Ambitne plany rekrutacyjne są efektem pozyskiwania nowych klientów w obszarze BPO i IT oraz rozszerzaniem skali i portfolio procesów, które firma obsługuje. Capgemini to aktualnie jeden z największych przedstawicieli sektora oferującego profesjonalne usługi wsparcia biznesu.

Rekrutacja na nowe miejsca pracy jest prowadzona zarówno wśród specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem, jak i studentów oraz absolwentów uczelni wyższych, którzy niedawno skończyli studia. Warunkiem koniecznym w obu przypadkach jest biegła znajomość przynajmniej jednego języka obcego. Ważne są także silnie wykształcone kompetencje miękkie, takie jak komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i zdolność do szybkiego adaptowania się do dynamicznego środowiska biznesowego.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.