×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Capgemini rekrutuje. Do końca roku chce znaleźć blisko 100 specjalistów IT

  • KDS
  • 7 sie 2023 10:31

Gdański oddział Capgemini rekrutuje. Do końca tego roku firma planuje zatrudnić prawie 100 osób.

Capgemini rekrutuje. Do końca roku chce znaleźć blisko 100 specjalistów IT
Capgemini w Gdańsku działa od roku, właśnie ogłosiło nowe rekrutacje (fot. Capgemini)
REKLAMA

Capgemini to firma działająca w branży doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. W ponad 50 krajach firma prawie 350 000 pracowników.

Gdańsk jest ósmą lokalizacją Capgemini w Polsce. Decyzja o budowie nowego oddziału zapadła rok temu i była odpowiedzią na duże zapotrzebowanie na rynku IT. Oddział w Gdańsku koncentruje się na rozwoju systemów IT z wykorzystaniem technologii webowych przy zastosowaniu metodyk zwinnych. Właśnie poszukuje nowych pracowników.

Aktualnie w oddziale pracuje ponad 200 osób, a do końca tego roku firma planuje
zrekrutować prawie 100 kolejnych - przede wszystkim specjalistów IT programujących w Javie, ale potrzebne są także osoby specjalizujące się we frontendzie i biegłe w takich technologiach, jak Angular, React czy .NET. W Gdańsku rozwija się również dział odpowiedzialny za transformację cyfrową firm z branży finansowej - w planach jest rozbudowanie go jeszcze w tym roku. Tutaj też w pierwszej kolejności poszukiwani będą specjaliści i specjalistki Javy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (7)

Do artykułu: Capgemini rekrutuje. Do końca roku chce znaleźć blisko 100 specjalistów IT
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • P 2023-08-09 11:05:00

    Super miejsce, nikt nikogo tutaj nie zwalnia, ok zarobki poniżej konkurencji, za to spokojna praca mało obowiązków jest ok miło wspominam.

  • Debby 2023-08-08 16:24:28

    Jakie zatrudnianie? Jak oni większość swoich pracowników zwolnili aktualnie! Zamiast próbować ich przebranżowić skoro jest potrzeba i mają na to czas to wolą zwolnić...

  • M. 2023-08-08 08:39:48

    Widzę że każdy ma podobne przeżycia związane z capem xD no ale tak, jeśli chodzi chodzi o podwyżki to “kołderka była zawsze za krótka“ a awanse to tylko więcej obowiązków

  • Max 2023-08-08 07:15:25

    Za te stawki to co najwyższej samych juniorów znajdziecie

  • Beata 2023-08-07 19:05:42

    Hahahhahahhahahahha za te grosze, co płacą to powodzenia xd

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA