Pasja do słodyczy to pierwszy z wymogów, jakie muszą spełnić kandydaci na testera w firmie Cadbury. Znany producent słodyczy szuka właśnie pracowników do „zespołu analityków” zajmujących się recenzowaniem nowych produktów.
11-osobowy zespół ma działać na uniwersytecie w angielskim Reading. Jego członkowie pracować będą od wtorku do czwartku (w godz. 9.30-12) lub od poniedziałku do czwartku (w godz. 15-17) czyli 7,5 lub 8 godzin tygodniowo. Płaca wynosić będzie 9 funtów za godzinę.
Od kandydatów nie jest wymagane żadne doświadczenie w podobnej pracy. Firma zapewnia, że zadba o odpowiednie przeszkolenie zarówno w zakresie samego smakowania, jak i słownictwa niezbędnego, by odpowiednio wyrazić swoje doznania smakowe.
O innych nietypowych ofertach pracy - czytaj
Czego zatem oczekuje? Pasji, wyrobionych kubków smakowych, ochoty do próbowania nowych produktów, jak też uczciwości i obiektywności w wyrażaniu swych opinii na ich temat. Wymagana jest też komunikatywność i odpowiednia znajomość języka angielskiego, która pozwoli na udział w tego typu wymianie opinii. Firma uprzedza też osoby, które cierpią na alergie, bądź nie tolerują niektórych produktów, że to raczej nie będzie oferta dla nich (w tej pracy testować trzeba będzie produkty zawierające laktozę, gluten czy orzechy).
Choć oferta firmy Cadbury może wydawać się niezwykła, to tego typu ogłoszenia o pracę wcale nie są niczym nadzwyczajnym. W 2015 r. testerów słodyczy poszukiwało Centrum Badań i Rozwoju dla Mondelez International (właściciela Cadbury) w Bielanach Wrocławskich.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)