PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Były rekruter Google oskarża firmę o faworyzowania mniejszości

W zeszłym roku pracownik Google został zwolniony na fali kontrowersji wokół konserwatywnych poglądów. W tym roku inny zwolniony oskarżył Google o dyskryminację z zupełnie odmiennych powodów. To jeszcze nie koniec kłopotów wizerunkowych giganta.

  • Autor:JP
  • 2 mar 2018 12:02
Były rekruter Google oskarża firmę o faworyzowania mniejszości
Fot. US AF
REKLAMA

Google jest ostatnie pod ostrzałem oskarżeń dotyczących dyskryminacji w pracy. W mediach i w sądach pojawiają się zarówno głosy, że korporacja niewystarczająco walczy z dyskryminacją, jak i opinie, że faworyzuje lewicowe poglądy i kandydatów reprezentujących mniejszości.

Czytaj też:Jaka jest dyskryminacja w Pracy w Polsce

Arne Wilberg, który przez ok. 9 lat zatrudniał pracowników dla Google u YouTube wniósł do Sądu Najwyższego Kaliforni pozew przeciw byłemu pracodawcy - podaje Bloomberg. Zdaniem Wilberga Google „faworyzuje kandydatów latynoskich, czarnoskórych i kobiety ze szkodą dla kandydatów ras białej i zółtej”.

Były pracownik stwierdził, że w 2016 i 2017 r. on i jego współpracownicy wielokrotnie otrzymywali polecenia zatrudnienia lub odrzucenia kandydata, bazujące tylko na pochodzeniu lub płci. W 2017 r. menedżer miał wysłać do rekruterów emaila, w którym nakazuje „przyjmować tylko kandydatów z niedoreprezentowanych grup”.

Rzecznik Google Gina Scigliano zapowiada na łamach Bloomberga, że zamierza walczyć z oskarżeniem.

- Mamy jasną politykę przyjmowania kandydatów w oparciu o ich zalety, a nie pochodzenie - zapewnia. - Jednocześnie staramy się uzyskać zróżnicowaną pulę pracowników, co pomaga nam znajdywać najlepszych ludzi, poprawiać kulturę i tworzyć lepsze produkty.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Były rekruter Google oskarża firmę o faworyzowania mniejszości

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.