PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Braki kadrowe w IT. Dekada to za mało, by się z nimi uporać

W Unii Europejskiej maleje deficyt programistów. Jak podaje szkoła programowania Kodilla, zgodnie z najnowszymi danymi, do 2020 roku wyniesie on nie 1 mln a 600 tys. wakatów. Ten optymistyczny scenariusz nie dotyczy Polski.

Braki kadrowe w IT. Dekada to za mało, by się z nimi uporać
Kodilla sprawdziła, jak wygląda najnowsza sytuacja na rynku pracy programistów. (fot. freeimages.com)
REKLAMA
  • Eksperci ze szkoły programowania Kodilla.com przygotowali nową prognozę dotyczącą braków kadrowych w tej branży. 
  • Wynika z niej, że Polska potrzebuje 12 lat, by załatać dziurę wśród programistów.
  • I to pod warunkiem, że boom na nich nie będzie rósł w zastraszającym tempie.

W oficjalnym obiegu wciąż krążą dane z opublikowanego przed pięciu laty raportu przygotowanego dla Komisji Europejskiej przez firmę Empirica. Przedstawione wówczas prognozy mówiły, że do roku 2020 w samej tylko Unii zabraknie niemal 1 mln programistów. Te szacunki są już nieaktualne, ale nowe, odświeżone, nadal niepokoją.

- Poprosiliśmy Komisję Europejską o najnowsze dane i okazało się, że zapotrzebowanie na programistów w krajach Unii Europejskiej spadło. Obecnie mówi się o 600 tys. wakatów. To jednak nie oznacza mniejszej liczby stanowisk w IT. Obniżony deficyt jest dowodem na pozytywne efekty kształcenia programistów. Liczba miejsc pracy rośnie, a zarazem coraz więcej osób dołącza do branży - komentuje Marcin Kosedowski, szef marketingu w szkole programowania online Kodilla.com.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Uczelnie - kropla w morzu potrzeb

W Polsce od 5 lat deficyt jest szacowany na 50 tys. osób i taki ma pozostać do 2020 roku. Komisja Europejska nie podała nowych szacunków dla Polski. Kodilla.com na podstawie obserwacji rynku przygotowali własną prognozę.

Zgodnie z szacunkami nawet w bardzo optymistycznym scenariuszu dopiero ok. 2030 roku w Polsce udałoby się załatać lukę związaną z niedoborem programistów - pod warunkiem, że do tego czasu drastycznie nie wzrośnie zapotrzebowanie firm na polskich programistów, bardzo szanowanych na świecie, a jednocześnie wciąż zarabiających zdecydowanie mniej niż na Zachodzie.

Z kolei jeżeli Zachód wessie naszych specjalistów, a na to nałoży się niż demograficzny skutkujący coraz mniejszą liczbą absolwentów informatyki, polski deficyt może się pogłębiać i nigdy nie uda się go zlikwidować.

Zgodnie z danymi z Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, od 2014 roku rocznie kierunki związane z IT opuszcza w Polsce nie więcej niż 12-14 tys. absolwentów uczelni państwowych i niepublicznych.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Braki kadrowe w IT. Dekada to za mało, by się z nimi uporać

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Yatta 2018-11-29 07:11:08

    Potwierdzam to co napisał "Programer". Programiści bez studiów mogą być dobrzy, ale wychodzi z nich często jakaś "cebula"... nie wiem może wynikająca właśnie z braku wykształcenia przez co nie da się często z nimi współpracować. Technika+ dobre uczelnie wyższe zagwarantują Ci pewną pracę w tym zawodzie. Powodzenia!

  • programista 2018-11-28 13:44:36

    a zarobki programistów w PL najszybciej rosną - w Krakowie IT nie ma co narzekać, warunki życia są całkiem dobre

  • PepeFrog 2018-11-28 07:58:39

    Yup, arcy żetelna to informacja wcale nie sponsorowana przez bootcampa.

  • Programer 2018-11-27 21:19:34

    Omijajcie te szkółki programowania szerokim łukiem. Młodzi tylko technika informatyczne, starsi studia, koniecznie na politechnikach. Oczywiście eksperci z tych szkółek powiedzą dokładnie coś innego.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.