Brak wysoko wykwalifikowanych kadr może zatrzymać tę rewolucję

Barierą rozwoju przemysłu 4.0 w firmach jest niedostateczny dostęp do wysoko wykwalifikowanych pracowników - wynika z raportu Smart Industry Polska 2019 resortu przedsiębiorczości i technologii i Siemensa. Przeciwdziałać temu mają projekty edukacyjne.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Brak wysoko wykwalifikowanych kadr może zatrzymać tę rewolucję

Uczniowie Zespołu Szkół Technicznych w Turku mogą - dzięki jednemu z takich projektów - poznawać zasady tworzenia nowoczesnych linii produkcyjnych zgodnie z koncepcją Przemysłu 4.0. Laboratorium, powstałe dzięki funduszom UE, ma przygotować do zawodu inżyniera przemysłu. Jest ono wzorowane na kompletnej linii produkcyjnej, co umożliwi uczniom zrozumienie i opanowanie wiedzy z zakresu mechaniki, pneumatyki, elektrotechniki, technologii sterowania i interfejsów komunikacyjnych.

"Tego rodzaju inicjatywy są potrzebne zarówno przedsiębiorstwom szukającym pracowników z kwalifikacjami w obszarze mechatroniki, jak i stronie samorządowej, która chce przyciągać firmy technologiczne nie tylko warunkami inwestycyjnymi, ale także dostępem do właściwie wykształconej i wykwalifikowanej kadry pracowniczej" - ocenił, cytowany w środowym komunikacie, Cezary Mychlewicz z firmy Siemens Polska, która wyposażyła laboratorium.

Linia dydaktyczna według koncepcji Przemysłu 4.0 przedstawia cykl montażu oraz magazynowania komponentów podzielony na siedem stacji roboczych. "Cały system sterowania oparto na platformie sprzętowej firmy Siemens oraz robocie współpracującym dostarczonym przez Universal Robots. W przedstawionych aplikacjach wykorzystano nowoczesne i wydajne sterowniki serii S7-1500, panele operatorskie serii Comfort, system wizyjny, system identyfikacji RFID, serwonapęd z rodziny SINAMICS S-120 oraz robota UR5" - wyjaśniono.

Dodano, że laboratorium przechodzić będzie certyfikację SMSCP (Siemens Mechatronic Systems Certification Program).

Według badania Smart Industry Polska 2019 (SIP), zrealizowanego na zlecenie Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii oraz firmy Siemens, najczęściej wskazywaną przez respondentów barierą rozwoju Przemysłu 4.0 w ich przedsiębiorstwach jest konieczność zatrudnienia odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów - 53 proc. wskazań.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.