PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Białystok: Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami

Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby z rożnymi niepełnosprawnościami, mogą dostać do tego dofinansowanie, także niepełnosprawni coraz częściej podejmują pracę - podkreślali uczestnicy targów pracy, które zorganizowano w Białymstoku.

  • Autor:PAP/JS
  • 29 lis 2017 16:20
Białystok: Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami
Obecnie pracodawca, który chce zatrudnić osobę z niepełnosprawnością może liczyć na ok. 60 tys. zł (fot. pixabay.com)
REKLAMA

• Obecnie pracodawca, który chce zatrudnić osobę z niepełnosprawnością może liczyć na ok. 60 tys. zł.

• Zatrudniana osoba musi być zarejestrowanym bezrobotnym.

Podczas targów pracodawcy prezentowali ok. 30 ofert pracy i liczne propozycje szkoleniowe - powiedział Rafał Gawkowski z Fundacji Aktywizacja, pełniący obowiązki dyrektora Centrum Edukacji i Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych w Białymstoku.

Praca to głównie oferty w call center, firmach zajmujących się sprzątaniem w obiektach użyteczności publicznej i ochronie mienia. Niepełnosprawni chcący się przekwalifikować albo dokształcić, mają także szeroką ofertę edukacyjną w ramach projektów dofinansowanych z UE, do udziału w których zachęcał Wojewódzki Urząd Pracy.

Alicja Ryżyńska-Galicz z PFRON w Białymstoku powiedziała PAP, że najpopularniejszymi formami wsparcia, z których korzystają pracodawcy są dotacje na stworzenie stanowiska pracy, a potem dofinansowanie do wynagrodzenia.

Dodała, że pracodawcy mogą otrzymać z PFRON zwrot części wynagrodzenia. Wyjaśniła, że zależy to od stopnia niepełnosprawności, rodzaju schorzenia oraz wymiaru etatu. To kwoty od 450 zł do 1,8 tys. zł. Kwoty te są jeszcze zwiększane, gdy zatrudniane osoby ze szczególnie trudnymi schorzeniami. "Z tego korzysta bardzo wielu pracodawców" - dodała Ryżyńska-Galicz. Część wsparcia z PFRON na zatrudnienie niepełnosprawnych trafia także za pośrednictwem samorządów.

Obecnie pracodawca, który chce zatrudnić osobę z niepełnosprawnością może liczyć na ok. 60 tys. zł. Zatrudniana osoba musi być zarejestrowanym bezrobotnym. Dofinansowanie mogą dostać i zakłady pracy chronionej i pracodawcy z tzw. otwartego rynku pracy, chronione nie mają przywilejów pod tym względem - poinformowała Alicja Ryżyńska-Galicz. Niepełnosprawni pytają także o zakładanie działalności gospodarczej.

Dodała, że w ramach Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji na zatrudnianie niepełnosprawnych jest przeznaczane ok. 4 mld zł rocznie. Według danych PFRON w Białymstoku miesięcznie przybywa kilku pracodawców, którzy zatrudniają "jedną, dwie, trzy" osoby niepełnosprawne, ale są też takie, które zatrudniają powyżej 100 takich osób. "Niestety jest też tak, że dużo podmiotów wycofuje się z tego z różnych przyczyn" - mówiła.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Białystok: Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.