PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Bezrobocie w górę czy w dół? Oto co może przynieść 2017 r.

W tym roku stopa bezrobocia osiągnęła najniższy poziom od 25 lat – 8,2 proc. Odnotowana po raz pierwszy w październiku, utrzymała się również w listopadzie. Czy tak dobrze będzie również na koniec przyszłego roku? Zdania są podzielone.

Bezrobocie w górę czy w dół? Oto co może przynieść 2017 r.
W ocenie Bartosza Kaczmarczyka, prezesa firmy Loyd, stopa bezrobocia w 2017 r. będzie nadal spadać. (fot. youtube)
REKLAMA

- Jeśli nie będzie żadnej afery czy krachu, to bezrobocie na pewno nie wzrośnie. Myślę jednak, że rynek pracy będzie w przyszłym roku tematem numer jeden. Bardzo prawdopodobne, że problemy z którymi borykają się firmy jeśli chodzi o kadrę, podwoją się w przyszłym roku – ocenia Piotr Palikowski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

W ocenie Bartosza Kaczmarczyka, prezesa firmy Loyd, stopa bezrobocia w 2017 r. będzie nadal spadać. – Bezrobocie będzie maleć ze względu na czynniki demograficzne, a nie w wyniku wzrostu gospodarczego. Warto też pamiętać, że rząd przeznaczył 12 mld zł na walkę z bezrobociem, co również może mieć wpływ na rynek pracy – mówi Kaczmarczyk.

Tymczasem Jacek Męcina, były wiceminister pracy i doradca zarządu Konfederacji Lewiatan uważa, że pierwszy raz bezrobocie może spaść w przyszłym roku do poziomu 7,2 proc., m.in. dzięki programom aktywizacji i integracji, które wprowadzają model współpracy urzędów pracy z ośrodkami pomocy społecznej lub NGO-sami.

Jacek Męcina. (fot. PTWP)
Jacek Męcina. (fot. PTWP)

Innym działaniem, które może poprawić sytuację na rynku pracy jest partnerstwo publiczno-prywatne skierowane na aktywizację najtrudniejszych grup defaworyzowanych pozostających w długotrwałym bezrobociu, realizowane przez WUP wspólnie z agencjami zatrudnienia, a także realizacja działań w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

- Dzięki KFS przeszkolono już kilkadziesiąt tysięcy pracowników, a efektywność wydatkowania środków zwiększa się każdego roku. To także pierwszy program, w którym udało się włączyć partnerów społecznych we współzarządzanie KFS-em. Potrzebne jest konsekwentne rozwijanie, ale i korygowanie tych programów, bo są też przypadki słabego zarządzania. Jednak ich skuteczne oddziaływanie może przyczynić się do obniżenia udziału w bezrobociu grup defaworyzowanych i pierwszy raz zmniejszyć bezrobocie do poziomu 7,2 proc. w kolejnym roku – ocenia Męcina.

Jak zauważa Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu pracy, dialogu i spraw społecznych Konfederacji Lewiatan, w 2016 roku zbliżyliśmy się bardzo do tzw. naturalnej stopy bezrobocia dla Polski.

- Jest ona dość wysoka co wynika z problemów strukturalnych: znacznego udziału długotrwale bezrobotnych z ograniczonymi szansami na aktywizację oraz uzależnienie uprawnień do ubezpieczenia zdrowotnego od rejestracji w urzędzie pracy. To powoduje, że dalsze obniżanie stopy bezrobocia jest bardzo trudne – mówi Baczewski.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Bezrobocie w górę czy w dół? Oto co może przynieść 2017 r.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.