Bezrobocie i rekrutacje w Polsce. Przed pracodawcami coraz więcej wyzwań

Na polskim rynku pracy brakuje rąk do pracy. Część Polaków wyjeżdża w poszukiwaniu wyższych zarobków, z drugiej strony coraz więcej firm sięga po pracowników z zagranicy. Czy migracja zewnętrzna to stały trend?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Bezrobocie i rekrutacje w Polsce. Przed pracodawcami coraz więcej wyzwań

  • Bezrobocie w Polsce utrzymuje się na bardzo niskim poziomie – poniżej 7 proc.
  • Brak rąk do pracy coraz bardziej utrudnia rekrutacje – aż 69,6 proc. firm zapowiadających zwiększenie zatrudnienia doświadczyło problemów rekrutacyjnych.
  • Dodatkowym wyzwaniem jest także migracja pracowników. Polacy wyjeżdżają za lepiej płatną pracą, a pracodawcy muszą posiłkować się obcokrajowcami, by uzupełnić braki kadrowe.
  • O obecnej sytuacji na rynku pracy będzie mowa w trakcie panelu dyskusyjnego "Rynek pracy – suma wyzwań", który odbędzie się już 15 maja w Katowicach, podczas X Europejskiego Kongresu Gospodarczego

Stopa bezrobocia w Polsce w lutym 2018 roku wyniosła 6,8 proc. – wynika z najnowszych danych GUS. Jest to wynik o 1,6 punktu procentowego niższy niż przed rokiem, a także o 0,1 punktu procentowego wyższy niż w styczniu 2018 roku. 

W podziale na województwa najmniejszym bezrobociem cieszy się Wielkopolska – 3,9 proc. Wyprzedza ją region warszawski stołeczny (2,9 proc.), jednak łączna stopa bezrobocia dla województwa mazowieckiego wynosi 5,8 proc. Na przeciwległym biegunie znajduje się województwo warmińsko-mazurskie z bezrobociem na poziomie 12,2 proc. Tuż za nim mamy drugi region Mazowsza – mazowiecki terytorialny (11 proc.). Poniżej dziesiątki nie schodzi również obszar kujawsko-pomorski (10,2 proc.). Z kolei na Podkarpaciu stopa bezrobocia w lutym spadła z 10 na 9,9 proc.

Rekrutacja sporym wyzwaniem dla firm

Niski poziom bezrobocia sprawia, że rekrutacja staje się coraz większym wyzwaniem dla firm. Potwierdza to najnowsza edycja „Barometru Rynku Pracy” przygotowanego przez Work Service. Aż 40,4 proc. przedsiębiorstw zamierza w najbliższym czasie uruchomić rekrutacje pracowników. Jest to wynik o 8,3 punktu procentowego wyższy niż przed rokiem i najwyższy poziom w historii badania. Jedynie 3 proc. firm zapowiada zwolnienia, co jest najniższym rezultatem od 2013 roku.

Czytaj też: Prestiż i kompetencje. Zobacz, kto przyjedzie na Europejski Kongres Gospodarczy

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

marcelii Florainczyk5 2018-04-20 15:32:25

Nastały lepsze czasy dla pracowników, a ci pracodawcy którzy twierdzą, ze brakuje rąk do pracy, to niestety w dużej mierze przedsiębiorcy którzy chcą taniego pracownika. Jeśli interesują was najnowsze trendy na rynku pracy , to na tym portalu praca-opolskie.pl , znajdziecie sporo informacji.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.