Bezpłatne przygotowanie do matury. Tak Walmart walczy o kadry

Walmart walczy o talenty na trudnym rynku pracy. Największy detalista i jeden z największych prywatnych pracodawców na świecie rozpoczyna tę batalię już od uczniów szkół średnich, dla których przygotował nową ofertę.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Bezpłatne przygotowanie do matury. Tak Walmart walczy o kadry

Bezrobocie w Stanach Zjednoczonych spadło do najniższego poziomu od dziesięcioleci, co stanowi wyzwanie dla takich gigantów jak Walmart. Sieć sklepów podniosła już płacę minimalną, rozszerzyła świadczenia pracownicze i system premiowy za brak absencji w pracy. To wciąż jednak okazuje się zbyt mało, by zapewnić odpowiedni poziom zatrudnienia w jego sklepach. Dlatego firma - jak informuje serwis CNN - wychodzi z nową propozycją dla łączących pracę z nauką.

"Przyjdź do pracy w Walmart, a my zajmiemy się przygotowaniem do egzaminu maturalnego i czesnym na studia" - tak amerykański gigant kusi potencjalnych pracowników spośród uczniów szkół średnich.

Specjalną ofertę dla tej grupy potencjalnych pracowników koncern wprowadził już w ubiegłym roku. Walmart m.in. pokrywa koszt podręczników, współfinansuje czesne, czy udziela preferencyjnych kredytów na zajęcia edukacyjne.

Teraz nie tylko zwiększa kwotę dofinansowania do czesnego, ale zaoferuje również bezpłatne przygotowanie do egzaminów SAT i ACT poprzez sieć partnerską. To standardowe testy dla uczniów szkół średnich w USA, które można uznać za odpowiednik polskiej matury.

Pracujący w Walmart studenci, którzy przystąpią do programu, będą mogli także korzystać z różnych rodzajów kursów, studiów licencjackich i magisterskich, takich jak technologia komputerowa, zarządzanie biznesem i zarządzanie łańcuchem dostaw.

Obecnie Walmart zatrudnia ponad 1,5 mln pracowników w Stanach Zjednoczonych. 25 tys. z nich to właśnie uczniowie szkół średnich.

Kłopoty z kadrami pchają również największego detalistę świat do innych zmian. Sieć supermarketów chce zacząć wykorzystywać więcej robotów do takich czynności, jak sprzątanie czy sprawdzanie półek. Pracownicy będą mogli spędzać więcej czasu na sprzedaży i pomaganiu klientom.

Czytaj więcej: Walmart przyspiesza robotyzację

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.