PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Automatyzacja pracy a bezrobocie. Roboty zabiorą nam pracę?

• Do końca roku na świecie przybędzie 2,3 mln bezrobotnych, a w 2017 roku ich liczba może przekroczyć nawet 200 milionów - szacuje Międzynarodowa Organizacja Pracy.

• Wzrost bezrobocia na świecie będzie przede wszystkim wynikiem pogarszającej się w skali świata koniunktury.

• - Wśród wymienionych przyczyn w tej chwili nie ma pogłębiającej się automatyzacji pracy. I nie bez powodu – komentuje Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland.

  • Autor: jk
  • 31 sty 2017 8:59
Automatyzacja pracy a bezrobocie. Roboty zabiorą nam pracę?
Anna Wicha podkreśla, że całkowicie naturalne jest, że wprowadzanie nowych technologii powoduje wymieranie niektórych zawodów. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Według danych opublikowanych przez Ministerstw Rodziny Pracy i Polityki Społecznej bezrobocie w Polsce jest najniższe od 1991 roku i w październiku wynosiło 8,2 proc. Spadek ten był widoczny w 14 województwach, z czego najwyraźniej w mazowieckim, śląskim, świętokrzyskim i podlaskim. Oznacza to, że statystycznie bez pracy jest mniej niż co dziesiąty Polak, a pracodawcy muszą się liczyć z coraz większymi utrudnieniami w znalezieniu pracy.

- Specjaliści z branż powiązanych z nowoczesnymi technologiami już przyzwyczaili się, że to nie oni biją się o pracę, a praca o nich – komentuje Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland. – Jednak taka sytuacja nastaje w coraz większej ilości branż i grup zawodowych, także wśród pracowników, którzy do tej pory musieli konkurować o uwagę pracodawców.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Devonshire Investment Group o automatyzacji: Nie obawiam się konkurencji Hays, Adecco czy Manpower

Zdaniem ekspertki, taka sytuacja może wymusić wiele pozytywnych zmian, między innymi wzrost wynagrodzeń, który może pociągnąć za sobą rozpędzenie całej gospodarki. Pracodawcy zwrócą także swoją uwagę na oferowanie pakietu benefitów pozapłacowych.

- Pieniądze może dać każdy. Ale prywatna opieka zdrowotna, karta na siłownię czy karnety do wykorzystania w restauracjach w mieście to już zupełnie inny rodzaj korzyści, z których pracownikom będzie znacznie trudniej zrezygnować – komentuje Anna Wicha.

Z optymizmem w przyszłość

Pod względem bezrobocia Polska idzie pod prąd światowych trendów. Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO), agenda ONZ z siedzibą w szwajcarskiej Genewie, prognozuje, że do końca roku na świecie przybędzie 2,3 mln bezrobotnych, a w 2017 roku ich liczba może przekroczyć nawet 200 milionów.

Raport organizacji wskazuje, że wzrost bezrobocia na świecie będzie przede wszystkim wynikiem pogarszającej się w skali świata koniunktury. Dowodem na to jest wyraźny wzrost liczby ludzi bez pracy w targanej kryzysem Ameryce Łacińskiej.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Automatyzacja pracy a bezrobocie. Roboty zabiorą nam pracę?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.