PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Andrzej Zabiegliński: Jeśli ktoś otrzyma pracę w pakiecie z miejscem zamieszkania to będzie tu kotwiczyć

Jeżeli pracownik przychodzi z mentalnością, że jest gotów przeobrazić swoje życie, ściągnąć tutaj rodzinę i zostać na stałe, to jest to pracownik najbardziej wartościowy. Potrzebny jest dodatek pod postacią miejsca zamieszkania. W innym wypadku pracownik szybko przeprowadzi się tam, gdzie płacą o 2 złote więcej za godzinę - mówi Andrzej Zabiegliński, wiceprezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

Andrzej Zabiegliński: Jeśli ktoś otrzyma pracę w pakiecie z miejscem zamieszkania to będzie tu kotwiczyć
Stworzenie miejsca pracy i pozyskanie pracownika to jedno. Ale pracownika trzeba też zatrzymać w mieście (fot.shutterstock)
REKLAMA

Jak pozyskać dobrą firmę, skąd brać pracowników i jak ich utrzymać w mieście? O tym mówiono w trakcie panelu „Biznes i samorząd na rynku pracy – partnerstwo z rozsądku” podczas PulsHR_Day w Katowicach.

Potrzeba zmiany myślenia

Tadeusz Donocik, prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach i wiceprezes Krajowej Izby Gospodarczej, zwraca uwagę, że w Polsce nie brakuje miejsc pracy, ale brakuje wykwalifikowanych pracowników. I tutaj potrzeba zmiany już na etapie edukacji.

– Po pierwsze, w Polsce dominuje pojęcie jednego zawodu, czyli jak mam zawód, to znaczy, że jestem dobry. Natomiast np. w Niemczech mamy do czynienia z wielozadaniowością, gdzie jedna osoba potrafi być wyspecjalizowana w kilku zawodach – mówi Donocik.

Nieważne czy jestem lekarzem, prawnikiem czy operatorem frezarki. Każda dobrze wykonywana praca ma znaczenie - mówi Tadeusz Donocik. (fot. PTWP)
Nieważne czy jestem lekarzem, prawnikiem czy operatorem frezarki. Każda dobrze wykonywana praca ma znaczenie - mówi Tadeusz Donocik. (fot. PTWP)

Dodaje, że kolejnym wyzwaniem w Polsce jest wstyd przed kwalifikacjami o charakterze robotniczym.

– Aspiracje rodziców są zawsze większe niż aspiracje dzieci. Musimy nauczyć nas wszystkich, że każda dobrze wykonana praca jest warta szacunku. Nieważne, czy jestem lekarzem, prawnikiem czy operatorem frezarki. Każda dobrze wykonywana praca ma znaczenie. Kultywowanie takich postaw jest u nas perspektywą jeszcze niezagospodarowaną – mówi prezes RIG.

Renesans dla pośredniaków?

Jerzy Kędziora, dyrektor PUP-u w Chorzowie i przewodniczący Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Śląskiego, zaznacza, że do łask wracają urzędy pracy.

– Braki na rynku pracy powodują, że pracodawcy przeprosili się z urzędami. Stopa bezrobocia wynosi teraz w Polsce 6,6 proc. – podkreśla Kędziora.

Jerzy Kędziora, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Chorzowie oraz przewodniczący Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Śląskiego mówi, że urzędy pracy muszą iść z duchem czasu. (fot. PTWP)
Jerzy Kędziora, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Chorzowie oraz przewodniczący Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Śląskiego mówi, że urzędy pracy muszą iść z duchem czasu. (fot. PTWP)
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Andrzej Zabiegliński: Jeśli ktoś otrzyma pracę w pakiecie z miejscem zamieszkania to będzie tu kotwiczyć

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.