PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Amerykański fundusz BlackRock zachęca do pracy nielimitowanym urlopem

BlackRock, największa na świecie firma inwestycyjna, nową politykę rekrutacyjną podpatrzyła od firm technologicznych z Doliny Krzemowej. Liczy, że pozyska tym rozwiązaniem najlepszych. Zarazem uzasadnia nową praktykę wynikami badań przeprowadzonych wśród młodych ludzi aspirujących do pracy.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 18 sty 2018 15:57
Amerykański fundusz BlackRock zachęca do pracy nielimitowanym urlopem
Fundusz inwestycyjny BlackRock ma już 30 lat. (fot.wikimedia.org/CC BY-SA 3.0)
REKLAMA

Nietypowe sposoby pozyskiwania pracowników wypływają ostatnio z centrum światowej innowacji informatycznej, jakim jest Dolina Krzemowa. Nie dziwi już pokój ze stołem do ping-ponga czy też konsola do gier w biurze.

Teraz nowe rozwiązanie chce przetestować nowojorski fundusz BlackRock.

Jak donosił Bloomberg, największa na świecie firma inwestycyjna zaczęła oferować w trakcie procesów rekrutacyjnych "nielimitowany urlop". Jest on jednak uzależniony od stażu pracy i stanowiska, co naturalnie może ostudzić zapał.

- Można odczytać nielimitowany urlop jako zachętę skierowaną do młodego pracownika - dodawała cytowana agencja w środę (17 stycznia). Podkreślając, że taka oferta pracy da obraz bardziej rozluźnionej atmosfery, którą proponuje gigant z Nowego Jorku.

Tę politykę rekrutacyjną łączy się z nową wizją działania BlackRock, którą chce implementować Larry Fink, szef funduszu. Zamierza on oprzeć politykę inwestycyjną giganta na firmach technologicznych, co tłumaczy inspirowanie się w rekrutacji Doliną Krzemową. Podkreśla się też, że fundusz pytał potencjalnych pracowników w dużym badaniu, jakiej kultury pracy oczekują. Wynik jednoznacznie wskazał, że młode pokolenie chce mniej formalnych nakazów w pracy.

BlackRock to największa na świecie firma inwestycyjna i zarządzająca aktywami, szacowanymi na 6,3 biliona dolarów.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Amerykański fundusz BlackRock zachęca do pracy nielimitowanym urlopem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.