PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Agnieszka Kolenda z Hays sugeruje, że pracownicy nowego pokolenia to nie demony

- Pracodawca musi spojrzeć inaczej na potrzeby pracowników - przekonywała na PulsHR_Day Agnieszka Kolenda, executive director z Hays Poland. Wieloletnie doświadczenie podpowiada jej, że w 2017 roku musimy w rekrutacji łączyć "ogień i wodę".

Agnieszka Kolenda z Hays sugeruje, że pracownicy nowego pokolenia to nie demony
Młodzi pracownicy różnią się od swoich poprzedników tym, że są pierwszym pokoleniem, które w kwestii informacji ma praktycznie wszystko na wyciągnięcie ręki. To nie czyni z nich demonów - podkreśla Agnieszka Kolenda z Hays Poland (fot. PTWP)
REKLAMA

Sytuacja na rynku pracy dynamicznie się zmienia. Wobec wyzwania, jakim jest rynek pracownika, o kilka wskazówek pytamy Agnieszkę Kolendę z Hays Poland. Jak przekonuje rozmówczyni portalu PulsHR.pl, obecni młodzi pracownicy nie powinni być postrzegani jako demony.

- Każde pokolenie jest inne - podkreśla Kolenda. - Myślę, że kiedy my wchodziliśmy na rynek pracy, osoby pracujące wówczas mówiły: "Oj! jaka ta młodzież rozgoszczona." Podkreślę, że każdy ma inne wymagania, a różnica, którą teraz obserwujemy, to różnica związana z technologią.

Agnieszka Kolenda podkreśla, że obecne osoby 20+ urodziły się z tabletem w dłoni, a dostęp do informacji mają natychmiastowy. Taka ich charakterystyka wymusza na działach HR, na firmach, odpowiednie dostosowanie.

- Pracodawca musi inaczej spojrzeć na potrzeby pracowników - dodaje jeszcze nasza rozmówczyni. - Myślę, że trzeba tu połączyć ogień z wodą, którymi są metody, jakimi już rządzą się firmy i poczucie swobody, do którego przywykli dzisiejsi młodzi ludzie.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Agnieszka Kolenda z Hays sugeruje, że pracownicy nowego pokolenia to nie demony

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.