PARTNER PORTALU partner portalu

Agencji People czeka na zgłoszenia do programu "Lepiej się poznaj!"

Agencja doradztwa personalnego People stworzyła program "Lepiej się poznaj!", który wykorzystuje unikalne narzędzie Extended DiSC. Właśnie zaczyna się rekrutacja do tego projektu.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Agencji People czeka na zgłoszenia do programu "Lepiej się poznaj!"

  • "Lepiej się poznaj!" jest wynikiem obserwacji pracowników People w ich pracy rekrutacyjnej. Agencja uważa, że jest duża grupa ludzi, którzy nie wiedzą jak kierować swoją karierą.
  • Prezes People Lucyna Pleśniar akcentuje, że "Lepiej się poznaj!" jest odsłoną wierną filozofii firmy. Ta postrzega HR, jako Human Relations.
  • Jednym z ważnych elementów projektu jest nowe narzędzie analizy behawioralne Extended DiSC.

Współpracując z kandydatami poszukującymi swojej ścieżki zawodowej, agencja People stwierdziła, że nie każdy wie, w jakim obszarze zawodowym mógłby się sprawdzić. Zdarza się, że kandydaci aplikują na stanowiska, które nie będą dla nich satysfakcjonujące.

Jak przekonują w People dzieje się tak, ponieważ część osób nie ma świadomości swoich predyspozycji zawodowych. Nie wie, jak je najlepiej wykorzystać w pracy. Chcąc pomóc w starcie lub poszukiwaniu nowych wyzwań, People stworzyło specjalny projekt.

"Lepiej się poznaj" to program dla osób poszukujących pracy lub planującym jej zmianę. Podczas indywidualnych konsultacji z ekspertem agencji, przy wykorzystaniu elementów modelu Extended DiSC, kandydaci mają szansę poznać swoje naturalne predyspozycje i talenty. Dodatkowo mogą dowiedzieć się, jak najlepiej wykorzystać je w budowaniu kariery zawodowej.

Czytaj też: Rekrutacja specjalistów sprzedaży i marketingu to szczególne wyzwanie

"W People wierzymy, że kluczem do sukcesu jest podejście, zgodnie z którym Human Resources zamienia się w Human Relations"-  czytamy w notce prasowej People. Agencja chce pomagać ludziom i organizacjom w pełni wykorzystywać potencjał kadr, dzięki czemu realnie wpływa się na wzrost efektywności organizacji. - Wychodząc naprzeciw kandydatom stworzyliśmy program, który nie tylko pozwoli im się lepiej poznać, ale także da możliwość wyboru takiej ścieżki zawodowej, która będzie satysfakcjonująca - mówi Lucyna Pleśniar, prezes People.

Extended

Jak podkreślono, duże znaczenie dla projektu ma Extended DiSC. To profesjonalne narzędzie do analizy, które dostarcza informacji o stylach zachowań, co pozwala kandydatowi lepiej rozumieć sposoby własnego działania i podejmować lepsze decyzje.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.