PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Agencje zatrudnienia mają żniwa. Ssanie na pracowników nie ustaje

W III kwartale 2022 r. popyt na pracowników utrzymywał się na wysokim poziomie, co widać w wynikach agencji zatrudnienia w ramach usługi rekrutacji stałych - ocenia Polskie Forum HR. Obroty agencji zatrudnienia były wyższe o dwie trzecie rok do roku.

  • Autor: PAP/JP
  • 29 lis 2021 16:56
Agencje zatrudnienia mają żniwa. Ssanie na pracowników nie ustaje
Pracodawcy szczególnie intensywnie szukają specjalistów IT/digital, sprzedaży, marketingu, obsługi klienta czy e-commerce (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Jak wynika z informacji Polskiego Forum HR (PFHR), obroty firm członkowskich w ramach rekrutacji stałych na rzecz polskich pracodawców w III kwartale 2021 r. wyniosły blisko 61 mln zł.
  • Oznacza to wzrost rok do roku na poziomie 65 proc. Kwartał do kwartału firmy członkowskie PFHR uzyskały obroty o 10 proc. wyższe.
  • Obroty przy rekrutacjach na rzecz zagranicznych pracodawców wyniosły 8 mln zł i były dwukrotnie wyższe niż w analogicznym okresie poprzedniego roku.

Prognozy ekspertów PFHR na IV kwartał 2021 r. również są optymistyczne dla rynku rekrutacji stałych. W ocenie Forum wzrosty będą, choć z nieco mniejszą dynamiką. Według danych Element i Grant Thornton w październiku opublikowano o 35 proc. więcej ofert pracy niż w tym samym miesiącu poprzedniego roku i o 6 proc. więcej niż w 2019 roku.

Jak ocenia członek zarządu PFHR Piotr Dziedzic, popyt na pracowników nadal utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie. "Pracodawcy szczególnie intensywnie szukają specjalistów IT/digital, sprzedaży, marketingu, obsługi klienta czy e-commerce. Pracodawcy dostrzegają coraz większe problemy z pozyskaniem pracowników z rynku i skuteczne zarządzanie kompetencjami w organizacjach zyskuje na znaczeniu" - podkreśla Dziedzic.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zdaniem członka zarządu PFHR Michała Młynarczyka na rynku pracy zaczyna rosnąć presja na wzrost wynagrodzeń, która może zmusić pracodawców do szukania bardziej kosztowo efektywnych rozwiązań szybciej, niż można się tego spodziewać.

"Tam, gdzie rozwój technologii na to będzie pozwalał, automatyzacji będzie ulegało coraz więcej procesów w przedsiębiorstwach, co na niektórych stanowiskach może przyczynić się do zmniejszenia popytu na pracę. Możemy też spodziewać się wzrostu rotacji pracowników spowodowanej rosnącą rozbieżnością między pracodawcami i pracownikami w podejściu do pracy zdalnej. Pracodawcy częściej skłaniają się w stronę powrotów do biur, podczas gdy dla pracowników to rozwiązanie nie jest już atrakcyjne" - ocenia Młynarczyk.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Agencje zatrudnienia mają żniwa. Ssanie na pracowników nie ustaje

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Darek 2021-11-29 20:20:32

    jak dla mnie nie ma sie co martwic mamy dobre agencje pracy w polsce wiem bo sam przez jedna z nich (OTTO) dostałem fajną robotę za przyzwoite pieniadze

  • Alex 2021-11-29 19:56:06

    III kwartał 2022 roku czyżby wiedzieli jak będzie wyglądać przyszłość a może już ją kreują

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.