PARTNER PORTALU partner portalu

Agencja Wywiadu chce być bardziej elastycznym pracodawcą

Agencja Wywiadu wprowadza zmiany w rozkładzie czasu pracy funkcjonariuszy. Projekt rozporządzenia trafił do konsultacji.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Agencja Wywiadu chce być bardziej elastycznym pracodawcą

Agencja Wywiadu to instytucja, której pracownicy odpowiadają za zdobywanie jawnych i niejawnych informacji, m.in. znaczących z perspektywy bezpieczeństwa Polski. Teraz przechodzi zmiany mające poprawić jej pozycję na rynku pracy. Chodzi o wprowadzenie elastycznych godzin rozpoczynania i kończenia pracy przez funkcjonariuszy AW. 

- Zmiana ta ma na celu wprowadzenie, w ramach podstawowego rozkładu czasu służby, określonego godzinowo przedziału czasowego, w którym funkcjonariusze Agencji Wywiadu będą mogli decydować o rozpoczęciu pełnienia służby w danym dniu. W myśl obecnie obowiązującej regulacji funkcjonariusze pełnią służbę w podstawowym rozkładzie czasu służby przez 8 godzin codziennie od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8.15 do 16.15. Zgodnie z projektowanym rozwiązaniem 8-godzinny czas służby nie ulegnie zmianie, natomiast funkcjonariusze Agencji Wywiadu będą mieli możliwość rozpoczynania pełnienia służby między godziną 7.30 a 9.00 - czytamy w uzasadnieniu.

Takie rozwiązanie ma za zadanie nie tylko dopasować godziny rozpoczęcia służby do trybu codziennych zajęć służbowych funkcjonariuszy AW, a również zwiększyć jej konkurencyjności na rynku pracy.

Warto przypomnieć, że AW prowadzi właśnie rekrutację na szereg stanowisk. By aplikować wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy, jaki znajduje się na ich stronie. Obecnie AW poszukuje pracowników także do służby cywilnej. To m.in. infograficy, technicy-informatycy, specjaliści ds. bezpieczeństwa IT czy infobroker (researcher) oraz tłumacze języków obcych (angielskiego czy rosyjskiego).

Zapraszamy na Kongres Nowego Przemysłu. Najlepsi menedżerowie, ministrowie i eksperci spotkają się już 1 i 2 października 2019 r. w Warszawie. Zarejestruj się już dziś!

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.