Adecco znów szuka prezesa

6
Adecco znów szuka prezesa Fot. Adecco Facebook
Rusza nabór do programu „CEO for One Month”. To kolejna szansa dla młodych ludzi na objęcie przez miesiąc stanowiska CEO Adecco Group.

REKLAMA


Puls HR Puls HR

Adecco znów szuka prezesa

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

3 mar 2016 9:55


Dane wskazują, że około 73 miliony młodych ludzi na całym świecie jest obecnie bezrobotnych – to prawie tyle, ile wynosi populacja Niemiec. Jednocześnie uderzający niedobór talentów na całym świecie spowalnia rozwój gospodarczy i dobrobyt. Około 40 proc. z pracodawców twierdzi, że brak doświadczenia jest główną barierą, aby obsadzić wolne stanowiska.

W związku z tym trendem, Adecco opracowało swoje programy aktywizujące młode osoby tj. Adecco Way To Work oraz CEO for One Month. Ich celem jest wspieranie utalentowanych, młodych ludzi w poszerzaniu perspektyw zawodowych poprzez praktyki, szkolenia i doradztwo zawodowe prowadzące do zwiększenia ich szans na rynku pracy.

Program CEO for One Month obejmuje jednomiesięczne staże u boku CEO w kilkudziesięciu państwach na całym świecie, w tym również u boku dyrektora generalnego Adecco Poland Anny Wichy. Tym samym program pozwala młodym uczyć się w pracy, zdobywać wiedzę i inspirację dla swoich wyborów zawodowych, wzbogacić swoje CV o unikalne doświadczenia oraz poznać pracę rzeczywistego CEO „od kuchni”.

Tylko jedna z osób otrzyma szansę na zostanie „CEO for One Month” pracując wspólnie z Alain’em Dehaze’m, w międzynarodowym środowisku biznesowym oraz globalnymi perspektywami rozwoju. Stanowisko zawiera atrakcyjne wynagrodzenie, które ma pomóc zwycięzcy w dalszej edukacji i rozwoju.

- W Polsce powyższe wskaźniki na tle Europy wyglądają trochę lepiej, ale wynik nieco ponad 20 proc. sytuuje nas w środku europejskiej stawki, więc wiele jest jeszcze do zrobienia. Kolejny już rok z rzędu stoimy przed wyzwaniem, aby zmierzyć się ze zjawiskiem bardzo wysokiego, chodź spadającego, bezrobocia wśród osób młodych. Niezmiernie ważne w tym przypadku jest stałe i aktywne komunikowanie się z potencjalnymi kandydatami na rynku pracy – podkreśla Krzysztof Zajkowski, marketing manager w Adecco Poland.

CEO for 1 Month w Polsce

Zwycięzcą polskiej edycji programu w zeszłym roku została Ewelina Morawska, która od 1
do 31 lipca 2015 r. pełniła funkcję CEO Adecco Poland, z wynagrodzeniem 20 tys. zł brutto.

Czytaj też wywiad z Eweliną Morawską: Pokolenie Y jest wymagające, dlatego że oczekiwania pracodawców wobec nich są bardzo duże

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.