PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

76 nowych placówek i 1300 nowych pracowników. Poczta Polska podsumowała 2018 rok

W ubiegłym roku Poczta Polska udostępniła klientom 76 nowych placówek pocztowych, w tym 15 w ostatnim kwartale 2018 r. Pracę u największego operatora usług pocztowych w Polsce rozpoczęło 1300 osób.

  • Autor: KDS
  • 9 sty 2019 10:38
76 nowych placówek i 1300 nowych pracowników. Poczta Polska podsumowała 2018 rok
Poczta Polska w 2018 roku zatrudniła 1300 nowych pracowników. (fot. Poczta Polska)
REKLAMA

Poczta Polska tworzy największą sieć dystrybucyjno-logistyczną w kraju. Składa się na nią w sumie ponad 7,5 tys. placówek. W ciągu ostatnich dwóch lat spółka otworzyła blisko 200 nowych punktów, zarówno w małych miejscowościach, na wsiach, jak i w aglomeracjach. Zaś w samym 2018 roku uruchomiła 76 nowych placówek. Tylko w ostatnim kwartale 2018 roku uruchomiła ich 15.

Wraz ze wzrostem liczby placówek, w górę idzie również wzrost zatrudnienia. Jak podają przedstawiciele firmy, w latach 2016-2017 zatrudnienie w Poczcie Polskiej wzrosło o 2,5 tys. osób, a w roku 2018 o kolejnych 1300 pracowników.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

fot. Poczta Polska
fot. Poczta Polska

- Wśród osób nowo zatrudnionych są głównie listonosze, pracownicy placówek pocztowych oraz sortowni. W Poczcie Polskiej zatrudnionych jest ponad 26 tysięcy listonoszy na umowę o pracę. Dodatkowo zatrudniamy niewielki odsetek pracowników służb doręczeń na umowy zlecenia w sytuacjach doraźnych, np. gdy dany rejon doręczeń wymaga okresowego wsparcia - podali PulsHR.pl pracownicy biura prasowego PP.

- Najważniejsze cechy, jakie muszą mieć nasi przyszli pracownicy, to odpowiedzialność, pozytywne nastawienie do pracy oraz uczciwość. Rekruterzy nie tylko szukają odpowiednich cech i predyspozycji, ale także wiedzy i umiejętności wymaganych na danym stanowisku pracy. Starają się też wybrać kandydata, który najbardziej utożsamia się z wartościami firmy i będzie pasował do naszej kultury organizacyjne - tak o cechach, jakich wymagają od swoich pracowników w rozmowie z PulsHR.pl opowiadała Irmina Gocan, zastępca dyrektora zarządzającego pionem kapitału ludzkiego w Poczcie Polskiej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: 76 nowych placówek i 1300 nowych pracowników. Poczta Polska podsumowała 2018 rok

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.