PARTNER PORTALU partner portalu

360 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności znajdzie pracę w Poczcie Polskiej

Poczta Polska poszerza program „Praca-Integracja.” Spółka zatrudni dodatkowe 360 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w ramach tego programu.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

360 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności znajdzie pracę w Poczcie Polskiej

  • Poczta Polska chce zatrudnić dodatkowe 360 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Rekrutacja ma się zakończyć do grudnia.
  • Zapowiedziana rekrutacja to element realizowanego programu „Praca-Integracja”, w którym spółka uczestniczy od 2017 r.
  • W lipcu 2018 roku Poczta Polska przyjęła „Politykę zatrudniania osób z orzeczoną niepełnosprawnością.”

Obecnie w Poczcie Polskiej pracuje ok. 1730 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, co stanowi ok. 2,2 proc. wszystkich zatrudnionych. Na początku sierpnia spółka złożyła do PFRON zapotrzebowanie dotyczące dalszego wzrostu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Poczta Polska chce zatrudnić nowych pracowników ds. obsługi klienta, ds. spraw ekspedycyjno-rozdzielczych, ds. opracowywania przesyłek, ds. opracowywania ładunków, kierowców (samochody do 3,5 tony) oraz listonoszy.

Czytaj też: Prezes Maląg roztacza wizję lepszego działania PFRON

- Ostatnie półtora roku, od kiedy Poczta Polska uczestniczy w realizacji projektu „Praca-Integracja”, dostarczyło nam wielu doświadczeń i pokazało, że na rynku pracy są osoby z niepełnosprawnościami, które chcą pracować u stabilnego pracodawcy, wśród ludzi, którzy traktują ich tak samo jak innych pracowników. Informacje, jakie od nich otrzymujemy pokazują, że spełniamy te kryteria i oferujemy dobre miejsca pracy. Składając do PFRON ofertę zatrudnienia 360 osób w roku 2020, precyzyjnie określiliśmy, ile osób z orzeczoną niepełnosprawnością chcemy zatrudnić - nie tylko na danym stanowisku, ale także w poszczególnych województwach - mówi Joanna Nagodzka, dyrektor regionalna Pionu Kapitału Ludzkiego Poczty Polskiej, nadzorująca realizację projektu.

Spółka współpracuje z Fundacją Aktywizacja, partnerem wybranym przez PFRON do realizacji projektu „Praca-Integracja”. W jego ramach do końca 2018 roku w Poczcie Polskiej ma znaleźć zatrudnienie (m.in. w placówkach pocztowych i w sortowniach)  łącznie 400 osób z orzeczoną niepełnosprawnością. W wyniku rekrutacji prowadzonych przez fundację zatrudniono już 347 pracowników.

W lipcu 2018 roku Poczta Polska przyjęła „Politykę zatrudniania osób z orzeczoną niepełnosprawnością”, która opiera się na kilku założeniach. Chodzi m.in. o to, by w procesie rekrutacji, oprócz wymiaru ekonomicznego, brać pod uwagę czynniki społeczne i środowiskowe. Spółka zakłada, że pozyskując nowych i kompetentnych pracowników spośród osób z niepełnosprawnościami stworzy zintegrowany zespół pracowniczy. Oprócz tego firma liczy, że podejmowane przez nią działania zmniejszą koszty obowiązkowych składek na Państwowy Fundusz Rehabilitacyjny Osób Niepełnosprawnych.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

3 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

GIENADIJ 2019-08-31 11:49:37

Dobrze napisane. "Z Orzeczeniem" co nie znaczy że niepełnosprawnych. Do pracy masz być sprawnym tylko masz mieć orzeczenie. Dalej robią wałki i doją kasę z tego PFRON-u. Zawód kierowca?? Jaką chorobę trzeba mieć żeby wykonywac zawód kierowcy który wymaga sprawności psycho-fizycznej? Oj, jak ściemy były tak dalej są.

Ooóoooóo 2019-08-26 18:09:25

Kolej na wojsko ooóooóooo

A reszta, co? 2019-08-26 12:31:05

Kolej na Kolej, która broni się rękami i nogami, kolej an urzędy, które mnożą bariery, kolej na Uczelnie wyższe, które ciągle migają się, kolej na większe zakłady przemysłowe, o np. KGHM-ie nie wspomnę i turystyce. Ale w spółkach kolejowych to zupełny beton i sumiennie płacą kary za niezatrudnianie.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.