PARTNER PORTALU partner portalu

15 lat temu można było zatrudnić setki pracowników za niskie pieniądze. Dzisiaj? Produkcja może od nas odejść

Jeszcze do niedawna głównym powodem, dla którego zagraniczni inwestorzy decydowali się na lokowanie kapitału w Polsce, były niskie koszty. Ten czynnik wciąż odgrywa znaczącą rolę w procesie decyzyjnym, ale nie jest już kluczowy. Co zatem wpływa na wybory przedsiębiorców? Elementów jest co najmniej kilka.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

15 lat temu można było zatrudnić setki pracowników za niskie pieniądze. Dzisiaj? Produkcja może od nas odejść

  • Na ile Polska i rejon Europy Środkowo-Wschodniej są atrakcyjne dla inwestorów zagranicznych, jakie są najważniejsze atuty Polski, czy – a jeśli tak, to jakie – są powody do niepokoju, jakie są najważniejsze doświadczenia, jeśli chodzi o zagranicznych inwestorów i jak będzie wyglądała przyszłość?
  • Odpowiedzi na te i inne pytania szukali uczestnicy debaty dotyczącej inwestycji zagranicznych odbywającej się w ramach XI Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.
  • Wnioski z dyskusji to swoisty drogowskaz dla gospodarki i rządzących. 

Diagnozę obecnej sytuacji na rynku Europy Środkowo-Wschodniej przedstawił Surojit Ghosh, dyrektor wykonawczy CSE BD Tax Leader, EY. EY jest światowym liderem rynku usług profesjonalnych obejmujących usługi audytorskie, doradztwo podatkowe, doradztwo biznesowe i doradztwo transakcyjne.

- W Europie Środkowej i Wschodniej inwestycje zagraniczne są czymś bardzo pożądanym. To zawsze były atrakcyjne obszary dla zagranicznych inwestycji. Przed kryzysem w latach 2007-2009 inwestycje zagraniczne wzrosły do poziomu ok. 72 mld dolarów. To była szczytowa wartość. Po kryzysie wartości te spadły do niewiele powyżej 27 mld dolarów. Widzimy ostatnio wzrost tych inwestycji, ale nadal jesteśmy na niższym poziomie niż przed kryzysem. Prognozy za 2018-2022 zakładają, że wartość inwestycji w całym regionie Europy Środkowo-Wschodniej wzrośnie i wyniesie 49 mld dolarów - mówił Ghosh.

Jak podkreślał Ghosh, potencjał regionu jest postrzegany jako bardzo duży. To część Unii Europejskiej, która daje dostęp do szerszego rynku.

- Infrastruktura biznesowa plus telekomunikacja i systemy z tym związane są tutaj bardzo dobrze rozwinięte. Jednym z kluczowych czynników jest jednak jakość ludzi. Mamy tu bardzo dobrze wykształconych zawodowców, a koszty związane z siłą roboczą są nadal niskie - wymieniał Ghosh.

Surojit Ghosh, dyrektor wykonawczy CSE BD Tax Leader, EY (fot. PTPW) Surojit Ghosh, dyrektor wykonawczy CSE BD Tax Leader, EY (fot. PTPW)

Wśród najbardziej atrakcyjnych dla przedsiębiorców wskazał sektor produkcyjny, a w ramach niego jako główne obszary wymienił motoryzację i części motoryzacyjne, logistykę, sprzedaż i marketing.
CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

3 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Łukasz 2019-06-24 13:17:52

"Koszty zawsze działały na inwestorów jak magnez" - chyba powinno być jak magnes...

Daniel 2019-06-14 08:10:27

Być może wzrost kosztów pracy spowoduje powrót do normalnych wynagrodzeń dla prezesów? Konkurencyjność nie może być tylko wynikiem oszczędzania na siłę roboczej.

Zeghar 2019-06-13 22:49:10

Właściwie to nawet zabawne, że przy całej tej modzie na społeczną odpowiedzialność biznesu jest taki sentyment za niewolniczą wręcz pracą za przysłowiową miskę ryżu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.